司机聘用合同2024年

司机聘用合同精选2024年通用合同编号：__________司机聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方须按照甲方的安排，按时完成货物运输任务，保证货物安全、准时送达。2.乙方须遵守交通法规，确保行车安全，维护甲方形象。3.乙方须爱护车辆，妥善保管甲方的财物，不得挪用、损坏。4.乙方须协助甲方完成其他与运输业务相关的工作。二、工作时间和待遇1.乙方实行____小时工作制，按照甲方制定的作息时间上班。2.乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.试用期满后，乙方的工资待遇为人民币____元/月（含加班费、奖金等）。4.乙方享有国家法定节假日休息，按照甲方制定的放假安排执行。5.乙方享有五险一金，具体缴纳比例和基数按照甲方规定执行。6.乙方在工作中受伤的，甲方应按照相关法律法规给予工伤待遇。三、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。四、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方愿意继续合作的，可协商续签。五、解除和终止合同1.甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。2.乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假证件、资料；（3）因违法行为被追究刑事责任；（4）未经甲方同意，与其他运输公司兼职；（5）其他甲方认为不适合继续聘用的情况。3.合同终止后，乙方应立即归还甲方提供的车辆、工具等财物，并办理相关手续。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件：1.乙方身份证明复印件2.乙方驾驶证复印件3.甲方规章制度4.甲方提供的车辆、工具等相关财物清单一、附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方驾驶证复印件3.甲方规章制度4.甲方提供的车辆、工具等相关财物清单二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方违反交通法规，造成重大交通事故。4.乙方损坏、挪用甲方财物。5.乙方未经甲方同意，与其他运输公司兼职。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.工伤待遇：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害所享受的待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何认定工伤？解决办法：按照《工伤保险条例》及相关规定，提供相关证据，认定为工伤。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何追究责任？解决办法：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关规定，追究乙方违约责任。3.问题：合同期满后，乙方未归还甲方财物，如何处理？解决办法：根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，要求乙方归还甲方财物，并承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司