2024版餐厅总经理聘用合同

2024版最新餐厅总经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方餐厅总经理一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方餐厅总经理，全面负责餐厅的运营管理、市场营销、人员招聘培训等工作。1.3乙方应确保餐厅的日常经营活动符合国家的食品安全标准及相关法律法规的要求。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件触发时终止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月固定工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方享有____%的绩效奖金，绩效奖金的计算和发放按照甲方的相关规定执行。3.3乙方按照国家的规定缴纳社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应费用。3.4乙方享受国家法定节假日，以及甲方规定的年假、病假等其他休假待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，必须对甲方的商业秘密、经营机密、客户资源等保密信息予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同的终止与解除5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病或意外事故不能继续履行职务，甲方有权终止本合同。5.3合同期满，本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作简历证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方餐厅经营许可证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.甲方薪酬福利制度复印件

8.乙方体检报告二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，视为违约。

3.乙方因病或意外事故不能继续履行职务，经医生认定无法恢复，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按照约定提供绩效奖金，视为违约。

6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：及时培训指导，提高乙方工作能力；如需更换人员，及时招聘新人员。

2.乙方违反保密义务：收集证据，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。

3.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。

4.甲方未提供绩效奖金：协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳，如甲方仍不缴纳，可向社保部门投诉。五、所有应用场景：

1.甲方为餐厅聘请总经理。

2.乙方具备相关管理经验，愿意