劳务派遣空白合同范本

劳务派遣空白合同范本合同编号：_______合同名称：劳务派遣合同甲方：（派遣单位名称）地址：_______联系方式：_______法定代表人：_______乙方：（接收单位名称）地址：_______联系方式：_______法定代表人：_______鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作的事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位和人数1.1甲方根据乙方的需求，派遣（具体岗位）的劳务人员至乙方工作。1.2甲方应确保派遣的劳务人员数量满足乙方的需求。第二条派遣期限2.1本合同的有效期为（起始日期）至（终止日期）。2.2如乙方需要延长派遣期限，应提前（提前通知期限）书面通知甲方，双方协商一致后可延长合同期限。第三条劳务人员的招聘与培训3.1甲方负责对派遣的劳务人员进行招聘、面试、体检等环节，确保派遣劳务人员的素质和能力符合乙方的要求。3.2甲方应对派遣劳务人员进行必要的培训，确保其熟悉乙方的规章制度、工作内容和要求。第四条劳务人员的工资、福利和保险4.1甲方应按照乙方的要求，支付派遣劳务人员的工资、福利和保险等费用。4.2甲方应依法为派遣劳务人员缴纳社会保险，并承担相应的社会保险费用。4.3甲方应确保派遣劳务人员享有法定的休息休假权利。第五条劳务人员的管理与考核5.1甲方应负责对派遣劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。5.2乙方应根据实际情况，对派遣劳务人员进行工作考核，并对甲方提供的劳务人员提出合理建议。第六条保密条款6.1双方应对本合同的内容和签订过程中的相关信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充约定。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：_______年_______月_______日1.派遣岗位说明书2.劳务人员名单3.社会保险缴费证明4.乙方规章制度5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______合同名称：劳务派遣及服务合同甲方：（派遣单位名称）地址：_______联系方式：_______法定代表人：_______乙方：（接收单位名称）地址：_______联系方式：_______法定代表人：_______第三方：（服务提供商名称）地址：_______联系方式：_______法定代表人：_______鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，第三方为提供专业服务支持的服务提供商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方作为合同的主导方，本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作，并由第三方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为服务提供商，应根据甲乙双方的要求，提供专业的服务支持，包括但不限于劳务人员的培训、管理、考核等。1.2第三方应确保提供的服务符合甲乙双方的要求，并保证服务质量。第二条甲方权益保障2.1甲方作为合同的主导方，其权益为主导权益，第三方应优先保障甲方的权益。2.2甲方享有派遣劳务人员的最终决定权，第三方应根据甲方的要求，提供符合要求的劳务人员。2.3甲方对派遣的劳务人员享有优先使用权，未经甲方同意，第三方不得将劳务人员提供给其他单位或个人。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金。3.2乙方不得无故解除或终止本合同，如乙方需解除或终止合同，应提前（提前通知期限）书面通知甲方和第三方，并承担相应的违约责任。第四条第三方权利义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务支持，并确保服务质量。4.2第三方应对派遣的劳务人员进行必要的培训和管理，确保其熟悉乙方的规章制度、工作内容和要求。4.3第三方应依法为派遣劳务人员缴纳社会保险，并承担相应的社会保险费用。第五条服务费用及支付方式5.1第三方应按照甲乙双方的要求，收取服务费用，并按照约定的方式支付。5.2甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，应承担迟延支付的违约责任。第六条保密条款6.1甲乙双方及第三方应对本合同的内容和签订过程中的相关信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第七条争议解决7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商，并以书面形式补充约定。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：_______年_______月_______日1.派遣岗位说明书2.劳务人员名单3.社会保险缴费证明4.乙方规章制度5.其他相关文件第三方介入的意义和目的：第三方作为专业服务提供商，介入劳务派遣合同，旨在为甲方和乙方提供专业、高效的服务支持，确保合同的顺利履行。第三方的作用在于提供专业的劳务人员培训、管理和考核等服务，减轻甲方和乙方的负担，确保劳务派遣工作的顺利进行。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，其目的是确保乙方的劳务需求得到满足，同时保障甲方的权益。甲方通过主导合同的签订和履行，确保乙方获得符合要求的劳务人员，同时保障甲方在合同履行过程中的权益，确保合同的顺利履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______合同名称：人力资源外包服务合同甲方：（需求单位名称）地址：_______联系方式：_______法定代表人：_______乙方：（外包服务提供商名称）地址：_______联系方式：_______法定代表人：_______第三方：（专业咨询顾问公司名称）地址：_______联系方式：_______法定代表人：_______鉴于甲方为有特定人力资源需求的单位，乙方为提供人力资源外包服务的专业机构，第三方为提供专业咨询和指导的顾问公司，甲方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方将部分人力资源工作外包给乙方，并由第三方提供专业支持的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为专业咨询顾问公司，应根据甲乙双方的要求，提供专业的人力资源咨询服务，包括但不限于职位分析、招聘、培训、薪酬福利设计等。1.2第三方应确保提供的服务符合甲乙双方的要求，并保证服务质量。第二条乙方权益保障2.1乙方作为合同的主导方，其权益为主导权益，第三方应优先保障乙方的权益。2.2乙方享有对外包服务工作的最终决定权，第三方应根据乙方的要求，提供符合要求的服务。2.3乙方对第三方的服务质量享有优先评价权，未经乙方同意，第三方不得将服务提供给其他单位或个人。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。3.2甲方不得无故解除或终止本合同，如甲方需解除或终止合同，应提前（提前通知期限）书面通知乙方和第三方，并承担相应的违约责任。第四条第三方权利义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业的人力资源咨询服务，并确保服务质量。4.2第三方应对外包的劳务人员进行必要的培训和管理，确保其熟悉甲方的规章制度、工作内容和要求。4.3第三方应依法为外包的劳务人员缴纳社会保险，并承担相应的社会保险费用。第五条服务费用及支付方式5.1第三方应按照甲乙双方的要求，收取服务费用，并按照约定的方式支付。5.2甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，应承担迟延支付的违约责任。第六条保密条款6.1甲乙双方及第三方应对本合同的内容和签订过程中的相关信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第七条争议解决7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商，并以书面形式补充约定。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（需求单位）：__________乙方（外包服务提供商）：__________第三方（专业咨询顾问公司）：__________签订日期：_______年_______月_______日1.外包服务内容说明2.服务费用明细3.第三方服务承诺4.其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主导方，其目的是确保甲方的人力资源需求得到有效满足，同时保障自身的权益。乙方通过主导合同的签订和履行，确保提供给甲