十三薪标准合同范本

十三薪标准合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（以下简称“雇主”）：[请插入雇主全称]地址：[请插入雇主地址]代表人：[请插入雇主代表人姓名]乙方（以下简称“雇员”）：[请插入雇员全称]地址：[请插入雇员地址]身份证号码：[请插入雇员身份证号码]鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方同意遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方受雇于甲方的事务，经友好协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方同意担任甲方[请插入具体职位]，并根据甲方的要求，履行相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、薪酬待遇2.1乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪酬标准及构成详见附件一《薪酬结构》。2.2甲方应按月支付乙方工资，每月[请插入具体日期]前支付上月工资。2.3乙方同意按照甲方所在地的社会保险政策缴纳社会保险，甲方应按法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和基数详见附件二《社会保险缴纳标准》。2.4乙方同意甲方按照所在地规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数详见附件三《住房公积金缴纳标准》。三、十三薪制度3.1乙方同意按照甲方的十三薪制度进行薪酬发放，即年度薪酬分为十三个月发放，每月薪酬含基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2甲方应在每年[请插入具体日期]前制定下一年度的薪酬方案，并通知乙方。乙方对薪酬方案有异议的，可以在接到通知后的十个工作日内向甲方提出，甲方应在十个工作日内予以答复。3.3乙方同意，如甲方因经营需要调整薪酬方案，甲方有权提前通知乙方，并按照新的薪酬方案进行薪酬发放。四、保密协议4.1乙方同意在合同期间及解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意如违反保密义务，将承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为甲方实际损失的[请插入具体倍数]倍。五、合同期限5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[请插入具体期限]年。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。六、解除与终止6.1在合同有效期内，如双方协商一致，可以提前解除或终止合同。6.2乙方同意如发生以下情况，甲方有权解除或终止合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息或故意隐瞒重要事实；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在医疗期满后不能从事甲方安排的其他工作；（5）甲方因经营需要调整乙方的工作岗位，乙方不同意调整且无法协商解决。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________签订日期：[请插入具体日期]附件一：《薪酬结构》附件二：《社会保险缴纳标准》附件三：《住房公积金缴纳标准》第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：[请插入雇主全称]地址：[请插入雇主地址]代表人：[请插入雇主代表人姓名]乙方（以下简称“雇员”）：[请插入雇员全称]地址：[请插入雇员地址]身份证号码：[请插入雇员身份证号码]第三方主体（以下简称“服务提供商”）：[请插入服务提供商全称]地址：[请插入服务提供商地址]代表人：[请插入服务提供商代表人姓名]鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，服务提供商为提供专业服务的合法成立的法人或其他组织，甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容与提供1.1乙方同意担任甲方[请插入具体职位]，并根据甲方的要求，履行相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3服务提供商同意按照甲方的要求，为乙方提供相应的服务，包括但不限于职业培训、工作指导、技术支持等。二、薪酬待遇与福利2.1乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪酬标准及构成详见附件一《薪酬结构》。2.2甲方应按月支付乙方工资，每月[请插入具体日期]前支付上月工资。2.3乙方同意按照甲方所在地的社会保险政策缴纳社会保险费，甲方应按法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和基数详见附件二《社会保险缴纳标准》。2.4乙方同意甲方按照所在地规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数详见附件三《住房公积金缴纳标准》。2.5甲方有权根据乙方的绩效表现和工作需要，为乙方提供额外的福利和补贴，包括但不限于奖金、培训、晋升机会等。三、第三方服务提供商的责任与义务3.1服务提供商应按照甲方的要求，为乙方提供专业、高效的服务。3.2服务提供商应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效果。3.3服务提供商应对乙方提供服务过程中产生的所有费用负责，并按照甲方的要求进行支付。3.4服务提供商应承担因提供服务过程中产生的任何责任和损失，包括但不限于侵权责任、违约责任等。四、乙方的违约及限制条款4.1乙方同意如发生以下情况，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息或故意隐瞒重要事实；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在医疗期满后不能从事甲方安排的其他工作；（5）乙方未经甲方同意，擅自离开甲方或从事与甲方利益相冲突的工作。五、甲方的主导权益5.1甲方有权根据乙方的绩效表现和工作需要，调整乙方的职位和工作内容。5.2甲方有权根据市场需求和公司经营状况，调整乙方的薪酬待遇和福利。5.3甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并要求乙方遵守甲方的规章制度。5.4甲方有权在合同期间及解除合同后要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付相应的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的7.1第三方主体的介入可以为甲方提供专业、高效的服务，同时为乙方提供更多的工作机会和发展空间。7.2第三方主体的介入可以为甲方减轻人力资源管理的压力，提高工作效率和质量。7.3第三方主体的介入可以为甲方和乙方提供更灵活的合作模式，满足双方的不同需求。八、甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为合同的主导方，有权根据自身的利益和需求，调整乙方的职位、薪酬和福利。8.2甲方作为合同的主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的绩效和工作质量。8.3甲方作为合同的主导方，有权在合同期间及解除合同后要求乙方承担违约责任，以保护自身的权益。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________服务提供商（盖章）：______________签订日期：[请插入具体日期]附件一：《薪酬结构》附件二：《社会保险缴纳标准》第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：[请插入雇主全称]地址：[请插入雇主地址]代表人：[请插入雇主代表人姓名]乙方（以下简称“雇员”）：[请插入雇员全称]地址：[请插入雇员地址]身份证号码：[请插入雇员身份证号码]第三方主体（以下简称“服务提供商”）：[请插入服务提供商全称]地址：[请插入服务提供商地址]代表人：[请插入服务提供商代表人姓名]鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，服务提供商为提供专业服务的合法成立的法人或其他组织，甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容与提供1.1乙方同意担任甲方[请插入具体职位]，并根据甲方的要求，履行相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3服务提供商同意按照甲方的要求，为乙方提供相应的服务，包括但不限于职业培训、工作指导、技术支持等。二、薪酬待遇与福利2.1乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪酬标准及构成详见附件一《薪酬结构》。2.2甲方应按月支付乙方工资，每月[请插入具体日期]前支付上月工资。2.3乙方同意按照甲方所在地的社会保险政策缴纳社会保险费，甲方应按法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和基数详见附件二《社会保险缴纳标准》。2.4乙方同意甲方按照所在地规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数详见附件三《住房公积金缴纳标准》。2.5乙方有权根据自身的绩效表现和工作需要，申请额外的福利和补贴，包括但不限于奖金、培训、晋升机会等。三、第三方服务提供商的责任与义务3.1服务提供商应按照甲方的要求，为乙方提供专业、高效的服务。3.2服务提供商应确保其提供的服务符合乙方的要求，并保证服务的质量和效果。3.3服务提供商应对乙方提供服务过程中产生的所有费用负责，并按照甲方的要求进行支付。3.4服务提供商应承担因提供服务过程中产生的任何责任和损失，包括但不限于侵权责任、违约责任等。四、甲方的违约及限制条款4.1甲方同意如发生以下情况，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任：（1）甲方严重违反乙方规章制度；（2）甲方提供虚假信息或故意隐瞒重要事实；（3）甲方因犯罪行为被追究刑事责任；（4）甲方因病或伤残不能从事原工作，且在医疗期满后不能从事甲方安排的其他工作；（5）甲方未经乙方同意，擅自离开甲方或从事与乙方利益相冲突的工作。五、乙方的主导权益5.1乙方有权根据自身的绩效表现和工作需要，调整甲方的职位和工作内容。5.2乙方有权根据市场需求和自身发展状况，调整甲方的薪酬待遇和福利。5.3乙方有权对甲方的工作进行监督和管理，并要求甲方遵守乙方的规章制度。5.4乙方有权在合同期间及解除合同后要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付相应的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的7.1第三方主体的介入可以为乙方提供专业、高效的服务，同时为甲方提供更多的工作机会和发展空间。7.2第三方主体的介入可以为乙方减轻人力资源管理的压力，提高工作效率和质量。7.3第三方主体的介入可以为乙方提供更灵活的合作模式，满足双方的不同需求。八、乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为合同的主导方，有权根据