建筑内部劳务分包合同纠纷的解决_第1页
建筑内部劳务分包合同纠纷的解决_第2页
建筑内部劳务分包合同纠纷的解决_第3页
建筑内部劳务分包合同纠纷的解决_第4页
建筑内部劳务分包合同纠纷的解决_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑内部劳务分包合同纠纷的解决合同编号:__________建筑内部劳务分包合同纠纷的解决1.名称:__________2.地址:__________3.联系人:__________4.联系电话:__________1.名称:__________2.地址:__________3.联系人:__________4.联系电话:__________鉴于甲方为某建筑项目的业主或总承包商,乙方为具有相关资质的劳务分包商,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方承接甲方建筑项目内部劳务分包工程,经充分协商,达成如下协议:一、工程概况1.工程名称:__________2.工程地点:__________3.工程内容:__________4.工程规模:__________5.工程进度:__________6.工程质量标准:__________二、劳务分包范围1.乙方负责__________(具体工作内容)的劳务作业。2.乙方应按照甲方的要求,提供合格的劳动力,并保证劳务人员的安全。3.乙方应遵守国家及地方有关法律法规,严格按照甲方提供的施工组织设计、技术规范和操作规程进行施工。三、劳务报酬及支付方式1.乙方的劳务报酬为:__________元(大写:__________元整)。2.甲方应按照双方约定的进度,向乙方支付劳务报酬。3.支付方式:__________(银行转账、现金等)。四、合同的履行及违约责任1.乙方应按照约定的工期完成劳务作业。如乙方原因导致工程延期,甲方有权按照约定向乙方追究违约责任。2.乙方应保证劳务人员的质量,如因乙方劳务人员原因导致工程质量问题,乙方应承担相应责任。3.甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬,如甲方逾期支付,应按照__________(利率)支付逾期付款利息。五、争议解决1.双方在履行分包合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼费用及律师费用由败诉方承担。六、其他约定1.本分包合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________(工程竣工日期)。2.合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________(本页无)一、附件列表:1.建筑内部劳务分包合同2.工程概况说明书3.施工组织设计方案4.技术规范和操作规程5.劳务人员名单及相关资质证明6.工程进度计划表7.付款凭证及付款记录8.质量检查报告9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定的工期完成劳务作业,视为违约。2.乙方提供的劳务人员不符合要求或导致工程质量问题,视为违约。3.甲方未按照约定向乙方支付劳务报酬,视为违约。4.甲方逾期支付劳务报酬,未按照约定支付逾期付款利息,视为违约。5.双方未按照约定履行合同义务,导致工程进度延误或质量问题,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳务分包商:具有相关资质,承担建筑项目内部劳务作业的企业。2.总承包商:负责整个建筑项目的建设,包括设计、施工、监理等。3.劳务报酬:乙方为完成劳务作业所应得的报酬。5.逾期付款利息:甲方未按照约定时间支付劳务报酬,应支付给乙方的利息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:解决办法:双方应及时沟通,乙方调整施工计划,甲方提供必要支持。2.劳务人员质量问题:解决办法:乙方应加强对劳务人员的培训和管理,甲方有权要求乙方更换不合格人员。3.付款纠纷:解决办法:双方按照约定履行付款义务,如有分歧,可通过协商或法律途径解决。4.质量争议:解决办法:双方共同委托第三方进行质量检测,根据检测结果承担相应责任。5.合同履行中出现不可抗力因素:解决办法:双方根据实际情况协商调整合同履行计划,必要时可签订补充协议。五、所有应用场景:1.建筑项目内部劳务作业分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论