劳动合同主体变更的协议样本

劳动合同主体变更的协议样本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方和乙方之间存在有效的劳动合同，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方劳动合同主体变更事宜达成如下协议：一、变更事项1.1甲方因经营需要，决定将甲方现有的劳动合同主体变更为__________（新主体名称）。1.2乙方同意甲方提出的劳动合同主体变更事宜，并愿意继续履行变更后的劳动合同。二、劳动合同的变更2.1甲方应当自本协议签订之日起__________日内，向乙方重新出具一份变更后的劳动合同。（1）甲方名称、地址、法定代表人或者负责人；（2）乙方姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。三、劳动合同的履行3.1乙方应当自变更后的劳动合同签订之日起，按照变更后的劳动合同约定，认真履行劳动者义务。3.2甲方应当按照变更后的劳动合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。四、劳动合同的解除和终止4.1除非乙方存在法律规定或者劳动合同约定的解除和终止情形外，变更后的劳动合同期限自本协议签订之日起计算。4.2甲方和乙方同意，本协议签订后，原劳动合同即行终止。变更后的劳动合同应当替代原劳动合同，作为双方履行权利义务的依据。五、违约责任5.1甲乙双方违反本协议的约定，导致劳动合同变更失败的，应当承担相应的违约责任。5.2甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方按照法律规定支付赔偿金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同主体变更协议2.变更后的劳动合同3.甲方营业执照副本复印件4.乙方身份证复印件5.社会保险缴纳证明6.双方签字或盖章的协议副本二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者未为劳动者缴纳社会保险费的，属于违约行为。2.乙方未按照劳动合同约定履行劳动者义务：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者未按照劳动合同的约定履行劳动者义务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，劳动合同是用人单位与劳动者确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同主体变更：指劳动合同中的甲方因经营需要，将其名称、地址、法定代表人或者负责人变更为新主体的行为。3.劳动者义务：指劳动者按照劳动合同的约定，向用人单位提供劳动的行为。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方未按照劳动合同约定履行劳动者义务：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人力资源和社会保障部门投诉。3.劳动合同主体变更过程中出现争议：甲乙双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方因经营需要，将劳动合同主体变更为新主体。2.乙方同意甲方提出的劳动合同主体变更事宜，