劳动合同补充协议签订双方义务

劳动合同补充协议签订双方义务合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本《劳动合同补充协议》。一、双方基本义务1.1甲方义务（1）按照双方签订的《劳动合同》和本《补充协议》的约定，向乙方支付劳动报酬和其他福利待遇。（2）为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。（3）依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。（4）按照双方约定，为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。1.2乙方义务（1）按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。（2）遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。（3）尊重甲方领导，团结同事，积极参与团队建设。（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、工作时间和休息休假2.1甲方应按照国家和地方的规定，合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周休息日不少于一天。2.2甲方应给予乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。具体休假待遇按照甲方的规章制度和国家相关规定执行。三、劳动报酬3.1甲方应按照《劳动合同》和本《补充协议》的约定，按时足额支付乙方工资。3.2甲方应根据乙方的工作业绩和甲方经济效益，合理调整乙方工资待遇。3.3甲方应依法为乙方支付加班费、奖金、津贴等劳动报酬。四、培训和晋升4.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供培训和学习机会。4.2甲方应根据乙方的业绩和能力，合理安排乙方的晋升和岗位调整。五、保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。5.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。六、违约责任6.1甲乙双方违反本《补充协议》的，应承担相应的违约责任。6.2甲乙双方因履行本《补充协议》发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本《补充协议》自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本《补充协议》一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.《劳动合同》2.《劳动合同补充协议》3.甲方营业执照复印件4.乙方身份证复印件5.社会保险缴费证明6.乙方工作业绩证明7.培训和学习证明8.商业秘密保密协议9.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等劳动报酬。2.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，导致乙方人身安全受到威胁。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，未按时足额缴纳社会保险费用。4.甲方未按照约定为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。5.乙方未按照甲方的工作要求，未能完成工作任务。6.乙方未遵守国家的法律法规、甲方的规章制度，泄露甲方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.补充协议：对原劳动合同内容进行补充、修改或完善的协议。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.工作条件恶劣：乙方有权拒绝违章指挥，并向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.未参加社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.未提供培训晋升机会：乙方有权要求甲方履行协议，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。6.泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者就劳动条件和劳动报酬进行补充约定。2.用