国企内部招聘合同范本

国企内部招聘合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（招聘单位）：[填写国企全称]地址：[填写国企地址]联系电话：[填写联系电话]联系人：[填写联系人姓名]乙方（招聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方为一家国有企业，乙方有意加入甲方工作，并经甲方审核合格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成以下协议：第一条招聘岗位及职责1.1甲方根据乙方的个人情况，安排乙方在[填写岗位名称]岗位上工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条合同期限2.1本合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2合同期满后，如甲方继续招聘乙方，双方可重新签订劳动合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，以及甲方内部的薪酬体系，为乙方支付工资、福利等。3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。第四条培训和保密4.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技术培训。4.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊情况不能继续工作，经双方协商一致，可以终止本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘单位）：[填写国企全称]乙方（招聘人员）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方招聘公告3.甲方内部规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（招聘单位）：[填写国企全称]地址：[填写国企地址]联系电话：[填写联系电话]联系人：[填写联系人姓名]乙方（招聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方培训及评估机构）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人姓名]鉴于甲方为一家国有企业，乙方有意加入甲方工作，并经甲方审核合格，同时甲方为了提高乙方的业务技能及职业素养，引入第三方丙方作为培训及评估机构，现经三方充分协商，达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方根据甲方的要求，对乙方进行必要的业务培训和技术培训。1.2丙方对乙方的培训效果进行评估，并为甲方提供评估报告。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据丙方的评估报告，对乙方的工作表现进行考核。2.2甲方有权根据丙方的评估结果，决定是否对乙方进行薪酬调整、职位晋升等。第三条乙方权益保障3.1乙方有权根据甲方的要求，参加丙方提供的培训。3.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第四条违约及限制条款4.1如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.2如乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入，有助于提高乙方的业务技能及职业素养，从而提升甲方的整体竞争力。5.2丙方的评估报告，为甲方提供了对乙方工作表现的客观评价，有助于甲方更科学地管理员工。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为一家国有企业，有责任为员工提供良好的发展平台和培训机会。6.2通过引入第三方丙方，甲方可以更好地实现这一目标，同时提升甲方的核心竞争力。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。甲方（招聘单位）：[填写国企全称]乙方（招聘人员）：[填写乙方姓名]丙方（第三方培训及评估机构）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方招聘公告3.甲方内部规章制度4.丙方培训及评估方案第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（招聘单位）：[填写国企全称]地址：[填写国企地址]联系电话：[填写联系电话]联系人：[填写联系人姓名]乙方（招聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方职业规划及评估机构）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人姓名]鉴于甲方为一家国有企业，乙方有意加入甲方工作，并经甲方审核合格，同时乙方为了更好地规划职业生涯，引入第三方丙方作为职业规划及评估机构，现经三方充分协商，达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方根据乙方的个人情况和甲方的工作需求，为乙方提供职业规划建议。1.2丙方对乙方的职业发展进行评估，并为乙方提供评估报告。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据丙方的评估报告，对甲方提供的工作岗位提出调整意见。2.2乙方有权根据丙方的建议，决定是否接受甲方提供的薪酬、福利等条件。第三条甲方权益保障3.1甲方有权根据丙方的评估报告，对乙方的工作表现进行考核。3.2甲方有权根据丙方的建议，决定是否对乙方的薪酬、职位等进行调整。第四条违约及限制条款4.1如甲方未能按照丙方的评估报告，提供合适的工作岗位，甲方应承担相应的违约责任。4.2如甲方未能按照丙方的建议，提供合适的薪酬、福利等条件，甲方应承担相应的违约责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入，有助于乙方更好地规划职业生涯，实现个人发展目标。5.2丙方的评估报告，为乙方提供了对甲方工作环境和条件的客观评价，有助于乙方做出更明智的职业选择。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为劳动合同的一方，有权对自己的职业发展进行规划和选择。6.2通过引入第三方丙方，乙方可以更好地实现这一目标，提升个人的职业发展机会。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。甲方（招聘单位）：[填写国企全称]乙方（招聘人员）：[填写乙方姓名]丙方（第三方职业规划及评估机构）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方招聘公告3.甲方内部规章制度4.丙方职业规划及评估方案总结：在上述合同中，乙方作为劳动合同的一方，其权益得到了充分的保障和重视。通过引入第三方丙方，乙方可以更好地规划自己的职业生涯，实现个人发展目标。与此同时，甲方作为招聘单位，也承担了一定的违约责任，确保了