




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
影楼员工离职合同范本第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称,即影楼全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系方式:[填写乙方联系电话]鉴于甲方是一家专业从事摄影服务的影楼,乙方是甲方的员工,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方的离职事宜达成如下协议:一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方尊重乙方的意愿,同意乙方的离职申请。二、离职日期1.乙方自[填写离职日期]起正式离职。2.甲方为乙方办理离职手续,包括但不限于工资结算、社会保险及公积金转移等。三、工资及赔偿1.甲方根据乙方的实际工作时间和工资标准,依法支付乙方离职前的工资。2.乙方确认在甲方工作期间,未发生违反甲方规章制度的行为,无需向甲方支付任何赔偿。四、保密协议1.乙方承诺在离职后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。五、劳动合同解除1.双方同意自本协议签订之日起,解除双方之间的劳动合同。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。1.乙方离职证明2.工资结算证明3.保密协议甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________签订日期:[填写签订日期]注:本合同范本仅供参考,具体内容请根据实际情况调整,并建议在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:[填写具体的合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称,即影楼全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系方式:[填写乙方联系电话]丙方(第三方主体):[填写丙方全称,即第三方主体全称]地址:[填写丙方地址]联系方式:[填写丙方联系电话]鉴于甲方是一家专业从事摄影服务的影楼,乙方是甲方的员工,丙方作为独立第三方主体,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方的离职事宜及后续相关事项达成如下协议:一、离职原因及日期1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方尊重乙方的意愿,同意乙方的离职申请。3.乙方自[填写离职日期]起正式离职。二、工资及赔偿1.甲方根据乙方的实际工作时间和工资标准,依法支付乙方离职前的工资。2.乙方确认在甲方工作期间,未发生违反甲方规章制度的行为,无需向甲方支付任何赔偿。3.丙方作为第三方主体,对乙方的工资及赔偿事项进行监督和确认。三、保密协议及知识产权1.乙方承诺在离职后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。3.丙方作为第三方主体,对乙方的保密协议及知识产权事项进行监督和协助维权。四、劳动合同解除及第三方介入1.双方同意自本协议签订之日起,解除双方之间的劳动合同。2.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,丙方持一份。3.丙方作为独立第三方主体,对甲乙双方的劳动合同解除事项进行见证和确认。五、甲方权利及利益保障1.甲方有权要求乙方按照约定时间办理离职手续,不得拖延。2.甲方有权要求乙方按照约定时间归还工作证、办公设备等物品。3.甲方有权要求乙方按照约定时间支付离职前的工资及赔偿。4.甲方有权要求丙方作为第三方主体,对乙方的离职事项进行监督和协助。5.甲方有权在必要时向丙方寻求法律支持,以维护自身合法权益。六、乙方违约及限制条款1.乙方如未按照约定时间办理离职手续,需支付甲方违约金[具体金额]。2.乙方如未按照约定时间归还工作证、办公设备等物品,需支付甲方违约金[具体金额]。3.乙方如违反保密协议或泄露甲方商业秘密、客户信息等,需承担相应的法律责任。七、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为独立第三方主体,对甲乙双方的离职事项进行监督和确认。2.丙方有权要求乙方按照约定时间办理离职手续,归还工作证、办公设备等物品。3.丙方有权要求乙方按照约定时间支付离职前的工资及赔偿。4.丙方有权在必要时为甲方提供法律支持,以维护甲方合法权益。八、第三方介入的意义和目的1.丙方作为独立第三方主体,能够客观公正地处理乙方的离职事项,避免甲乙双方产生纠纷。2.丙方具备专业知识和经验,能够确保乙方的离职事项依法合规进行。3.丙方作为第三方主体,能够为甲方提供法律支持,保障甲方的合法权益。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位,有责任确保乙方的离职事项依法合规进行,维护自身合法权益。2.甲方通过主导离职事项,能够确保乙方按照约定时间支付工资及赔偿,避免经济损失。3.甲方通过主导离职事项,能够确保乙方遵守保密协议,保护公司的商业秘密和客户信息。甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________丙方(第三方主体):________________签订日期:[填写签订日期]注:本合同范本仅供参考,具体内容请根据实际情况调整,并建议在签订前征求法律人士的意见。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:[填写具体的合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称,即影楼全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系方式:[填写乙方联系电话]丙方(第三方主体):[填写丙方全称,即第三方主体全称]地址:[填写丙方地址]联系方式:[填写丙方联系电话]鉴于甲方是一家专业从事摄影服务的影楼,乙方是甲方的员工,丙方作为独立第三方主体,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方的离职事宜及后续相关事项达成如下协议:一、离职原因及日期1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方尊重乙方的意愿,同意乙方的离职申请。3.乙方自[填写离职日期]起正式离职。二、工资及赔偿1.甲方根据乙方的实际工作时间和工资标准,依法支付乙方离职前的工资。2.乙方确认在甲方工作期间,未发生违反甲方规章制度的行为,无需向甲方支付任何赔偿。3.丙方作为第三方主体,对乙方的工资及赔偿事项进行监督和确认。三、保密协议及知识产权1.乙方承诺在离职后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。3.丙方作为第三方主体,对乙方的保密协议及知识产权事项进行监督和协助维权。四、劳动合同解除及第三方介入1.双方同意自本协议签订之日起,解除双方之间的劳动合同。2.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,丙方持一份。3.丙方作为独立第三方主体,对甲乙双方的劳动合同解除事项进行见证和确认。五、乙方权利及利益保障1.乙方有权要求甲方按照约定时间办理离职手续,不得拖延。2.乙方有权要求甲方按照约定时间归还工作证、办公设备等物品。3.乙方有权要求甲方按照约定时间支付离职前的工资及赔偿。4.乙方有权要求丙方作为第三方主体,对甲方的离职事项进行监督和协助。5.乙方有权在必要时向丙方寻求法律支持,以维护自身合法权益。六、甲方违约及限制条款1.甲方如未按照约定时间办理离职手续,需支付乙方违约金[具体金额]。2.甲方如未按照约定时间归还工作证、办公设备等物品,需支付乙方违约金[具体金额]。3.甲方如违反保密协议或泄露乙方商业秘密、客户信息等,需承担相应的法律责任。七、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为独立第三方主体,对甲乙双方的离职事项进行监督和确认。2.丙方有权要求甲方按照约定时间办理离职手续,归还工作证、办公设备等物品。3.丙方有权要求甲方按照约定时间支付离职前的工资及赔偿。4.丙方有权在必要时为乙方提供法律支持,以维护乙方合法权益。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为离职员工,有权依法保障自身的合法权益,确保离职事项的公平公正。2.乙方通过主导离职事项,能够确保甲方按照约定时间支付工资及赔偿,避免经济损失。3.乙方通过主导离职事项,能够确保甲方遵守保密协议,保护自己的商业秘密和客户信息。九、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为用人单位,应当尊重乙方的意愿,履行合同约定的义务,确保离职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T-ZJBS 001-2024 城市公共标识系统设计规范
- T-ZSA 230-2024 虚拟数字人多模态交互信息规范
- 二零二五年度荒山土地流转与林业碳汇项目合作合同
- 二零二五年度企业合规管理体系法律服务合同范本
- 二零二五年度离婚协议书模板及婚姻关系终止及财产分配
- 二零二五年度诊所医疗事故处理及责任划分合同
- 二零二五年度养老护理型住宅正规房屋出租合同
- 二零二五年度混凝土班组劳务合作施工安全责任合同
- 二零二五年度销售信息保密管理承诺书
- 2025年度耕地租赁与农业科技推广合同
- 2024-2025学年高一上学期期末数学试卷(新题型:19题)(基础篇)(含答案)
- 高血压课件教学课件
- 《铁道概论(第二版)》 课件 第8章 铁路运输组织
- lng加工合同范例
- 2024解析:第十六章电压和电阻-基础练(解析版)
- 湖北联投集团2024校园招聘【298人】管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 机柜 施工方案
- 设计质量、进度、安全、保密等管理方案及保障措施
- 单片机应用技术学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 文艺复兴史学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 产后出血-教学查房
评论
0/150
提交评论