公司职工合同范本

公司职工合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司职工事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司职工，职位为：__________。1.2乙方应履行甲方公司规定的岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方工作安排。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日支付上月工资。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方公司规定支付加班费。3.3乙方在职期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。4.2甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。第五条保密义务5.1乙方在职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方公司的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同的条件6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方公司规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。6.4本合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同附件为：__________。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的利益，经友好协商，就乙方担任甲方公司职工事宜，达成如下协议：第一条第三方主体介绍1.1甲方与第三方主体达成合作协议，第三方主体为甲方提供人才支持，乙方作为第三方主体推荐的人才，担任甲方公司职工。1.2第三方主体应对乙方的能力和素质进行充分评估，确保乙方具备胜任甲方公司岗位职责的能力。第二条职位与工作内容2.1乙方担任甲方公司职工，职位为：__________。2.2乙方应履行甲方公司规定的岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方工作安排。第三条甲方的权益保障3.1甲方享有乙方工作成果的所有权，包括但不限于专利、著作权等。3.2甲方有权根据公司经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。3.3甲方为乙方提供的工作条件，应符合国家规定的安全、卫生标准。3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方享有国家规定的休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日支付上月工资。4.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方公司规定支付加班费。4.3甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方奖金、提成等激励措施。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于跳槽至甲方竞争对手、创建与甲方业务相竞争的公司等。5.3乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，金额为一个月工资的____倍。第六条第三方主体的责任与义务6.1第三方主体应对乙方的能力和素质进行充分评估，确保乙方具备胜任甲方公司岗位职责的能力。6.2第三方主体应确保乙方的劳动报酬符合国家规定和行业标准。6.3第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的8.1第三方主体的介入，有助于甲方公司更好地获取人才支持，提高公司竞争力。8.2第三方主体作为乙方的推荐方，对乙方的能力和素质有更深入的了解，有利于甲方公司更好地管理和使用乙方。8.3第三方主体承担乙方的违约责任，减轻了甲方公司的风险。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为合同的主体，有权对乙方的岗位职责、工作内容等进行调整，以确保公司运营的需要。9.2甲方为主导，有利于保障甲方的权益，确保乙方的劳动报酬和工作条件符合国家规定和行业标准。9.3甲方为主导，有利于维护公司的核心竞争力，防止乙方的违约行为。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于乙方具备甲方所需的技能和经验，且甲方愿意提供相应的岗位和待遇，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动合同。同时，为了确保合同的履行和乙方的权益，第三方作为乙方的专业人才推荐机构，同意承担相应的责任和义务。现甲乙双方及第三方共同达成以下协议：第一条第三方主体介绍1.1乙方通过第三方主体的推荐，获得甲方提供的岗位机会。1.2第三方主体作为乙方的专业人才推荐机构，应对乙方的能力和素质进行充分评估，并确保乙方具备胜任甲方公司岗位职责的能力。第二条职位与工作内容2.1乙方担任甲方公司职工，职位为：__________。2.2乙方应履行甲方公司规定的岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方工作安排。第三条乙方的权益保障3.1乙方享有甲方提供的工资、奖金、提成等报酬，具体金额和发放方式按照甲方公司的规定执行。3.2乙方享有国家规定的节假日待遇和休息休假权利。3.3乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。3.4乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应给予充分重视并积极采纳。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和奖金。4.2甲方不得随意调整乙方的岗位职责和工作内容，如需调整，应与乙方充分沟通并达成一致。4.3甲方不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。4.4甲方在合同期内不得无故解除与乙方的劳动合同，如甲方提出解除合同，应提前一个月通知乙方，并给予乙方相应的经济补偿。第五条第三方主体的责任与义务5.1第三方主体应对乙方的能力和素质进行充分评估，确保乙方具备胜任甲方公司岗位职责的能力。5.2第三方主体应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题和争议。5.3第三方主体对乙方的违约行为承担连带责任。第六条乙方为主导的目的和意义6.1本合同以乙方权益为主导，确保乙方在劳动合同履行过程中获得公平公正的待遇。6.2通过第三方主体的介入，乙方能够获得更多的工作机会和职业发展空间。6.3本合同有助于明确乙方的权益和义务，降低乙方的劳动风险。第七条弱化甲方为主导的意义和目的7.1本合同强调乙方权益，旨在减少甲方在劳动合同履行过程中的单方面决策权。7.2通过第三方主体的参与，甲方在劳动合同履行过程中的责任和义务得到一定程度的限