找工作第三方合同的模板

找工作第三方合同的模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________丙方（第三方服务机构）：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的求职者，丙方为专业提供人力资源服务的第三方服务机构，现甲乙双方为明确彼此之间的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、服务内容1.1丙方作为第三方服务机构，应甲方和乙方的要求，提供以下服务：（1）对乙方进行全面的职业评估和就业指导；（2）为乙方提供适合的工作岗位信息，并协助乙方进行求职；（3）为甲方提供合适的人才推荐，协助甲方招聘优秀人才。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2合同期满后，如甲乙双方均未提出终止合同，本合同自动续约____个月。三、双方权利和义务3.1甲方权利和义务：（1）提供真实、准确、完整的公司信息和招聘需求；（2）按照约定支付丙方服务费用；（3）为乙方提供平等的面试机会，并根据乙方的实际能力录用；（4）依法为乙方提供劳动保护和福利待遇。3.2乙方权利和义务：（1）提供真实、准确、完整的个人情况和求职需求；（2）按照约定支付丙方服务费用；（3）参加甲方组织的面试，并如实反映个人能力和特长；（4）如经甲方录用，乙方应履行劳动合同约定的各项义务。3.3丙方权利和义务：（1）按照约定为乙方提供专业的职业评估、就业指导和人才推荐服务；（2）按照约定为甲方提供人才推荐服务；（3）维护甲乙双方的合法权益，保密甲乙双方的商业秘密和个人信息；（4）如乙方经甲方录用，丙方应向甲方交付乙方的人才推荐费。四、服务费用4.1丙方为乙方提供的人才推荐服务费为人民币____元。4.2丙方为甲方提供的人才推荐服务费，按照双方约定的比例收取。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________丙方（第三方服务机构）：__________签订日期：__________1.甲方公司章程及相关资质文件2.乙方个人简历及相关资格证书3.丙方营业执照及相关资质文件4.双方约定的其他文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________丙方（第三方服务机构）：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的求职者，丙方为专业提供人力资源服务的第三方服务机构，现甲乙双方为明确彼此之间的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、服务内容与甲方权益1.1丙方作为第三方服务机构，应甲方和乙方的要求，提供以下服务：（1）对乙方进行全面的职业评估和就业指导，确保乙方具备甲方所需的基本技能和素质；（2）为乙方提供适合的工作岗位信息，并协助乙方进行求职，确保乙方符合甲方的招聘要求；（3）为甲方提供合适的人才推荐，协助甲方招聘优秀人才，提高甲方的招聘效率。1.2甲方权益保障：（1）甲方对丙方提供的乙方个人信息和资质的真实性、准确性享有知情权；（2）甲方对丙方提供的乙方职业评估和就业指导的质量和效果享有监督权；（3）甲方对丙方提供的人才推荐享有最终决定权，丙方应充分尊重甲方的招聘决策。二、服务期限与甲方权益2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2合同期满后，如甲乙双方均未提出终止合同，本合同自动续约____个月。2.3甲方享有合同续约与否的决定权，丙方应在本合同到期前____个工作日内向甲方提出续约申请。三、乙方的违约及限制条款3.1乙方在求职过程中提供虚假信息、隐瞒重要事实的，甲方有权取消乙方的求职资格；3.2乙方在劳动合同期内未经甲方书面同意，擅自离职或从事与甲方业务有竞争关系的工作的，甲方有权要求乙方支付违约金；3.3乙方在劳动合同期内违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。四、服务费用与甲方权益4.1丙方为乙方提供的人才推荐服务费由甲方承担，并在乙方入职后支付给丙方；4.2丙方为甲方提供的人才推荐服务费，按照双方约定的比例收取，甲方应在合同有效期内支付给丙方；4.3甲方有权根据实际招聘情况，与丙方协商调整人才推荐服务费的支付比例。五、违约责任与甲方权益5.1丙方未按照约定提供服务，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求丙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失；5.2乙方违反本合同或劳动合同的约定，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。六、第三方介入的意义和目的第三方介入的意义在于为甲方提供专业的人力资源服务，提高甲方的招聘效率，降低招聘成本。丙方的目的是通过提供职业评估、就业指导和人才推荐等服务，帮助乙方找到合适的工作，实现乙方职业生涯的发展。七、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保甲方的利益得到充分保障，通过与丙方签订本合同，规范甲乙双方的行为，明确彼此的权利义务。甲方为主导的意义在于提高甲方的招聘效率，降低招聘风险，同时为乙方提供更好的就业机会，实现甲乙双方的共赢。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________丙方（第三方服务机构）：__________签订日期：__________1.甲方公司章程及相关资质文件2.乙方个人简历及相关资格证书3.丙方营业执照及相关资质文件4.双方约定的其他文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________丁方（第三方服务机构）：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的求职者，丁方为专业提供人力资源服务的第三方服务机构，现甲乙双方为明确彼此之间的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、服务内容与乙方权益1.1丁方作为第三方服务机构，应甲方和乙方的要求，提供以下服务：（1）对甲方进行全面的招聘评估和人力资源咨询，确保甲方招聘到符合职位要求的人才；（2）为甲方提供合适的工作岗位信息，并协助甲方进行招聘，确保甲方招聘流程的顺利进行；（3）为乙方提供职业规划和建议，协助乙方进行求职，确保乙方找到符合自身发展的工作。1.2乙方权益保障：（1）乙方对丁方提供的职业规划和建议享有知情权；（2）乙方对丁方协助甲方提供的职位信息享有选择权；（3）乙方在求职过程中，有权拒绝丁方推荐的不符合自身要求的职位。二、服务期限与乙方权益2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2合同期满后，如甲乙双方均未提出终止合同，本合同自动续约____个月。2.3乙方有权根据实际求职情况，与丁方协商调整服务期限。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方提供虚假招聘信息或隐瞒重要事实的，乙方有权拒绝参加面试；3.2甲方在劳动合同期内未经乙方书面同意，擅自变更劳动合同内容的，乙方有权要求甲方承担违约责任；3.3甲方在劳动合同期内违反劳动合同的约定，导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。四、服务费用与乙方权益4.1丁方为乙方提供职业规划和建议的服务费由乙方承担，并在乙方入职后支付给丁方；4.2丁方为甲方提供招聘评估和人力资源咨询的服务费，按照双方约定的比例收取，甲方应在合同有效期内支付给丁方；4.3乙方有权根据实际求职情况，与丁方协商调整服务费用的支付比例。五、违约责任与乙方权益5.1丁方未按照约定提供服务，导致乙方遭受损失的，乙方有权要求丁方承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失；5.2甲方违反本合同或劳动合同的约定，导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。六、第三方介入的意义和目的第三方介入的意义在于为乙方提供专业的职业规划和求职服务，帮助乙方找到合适的工作，实现乙方职业发展。丁方的目的在于通过提供招聘评估、人力资源咨询等服务，协助甲方招聘到合适的人才，提高甲方招聘效率。七、乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保乙方的利益得到充分保障，通过与丁方签订本合同，规范甲乙双方的行为，明确彼此的权利义务。乙方为主导的意义在于帮助乙方找到符合自身发展的工作，实现乙方职业规划的目标。八、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方为主导的意义和目的相对弱化，主要体现在甲方