学生外派劳务合同范本

学生外派劳务合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就学生外派劳务事宜达成如下协议：一、外派学生人数及条件1.1甲方根据教育教学需要，外派乙方学生人数为____人。1.2外派学生应具备以下条件：（1）遵守国家的法律法规，品行端正；（2）身体健康，能适应外派岗位的工作要求；（3）学习成绩优良，具有较强的学习能力和团队合作精神。二、外派期限2.1本合同外派期限为____年，自学生到达乙方之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月协商达成一致。三、外派学生的工作内容及待遇3.1甲方负责安排外派学生的工作岗位，乙方应予以接收。3.2外派学生的工作内容为：____。3.3外派学生的工资待遇为：____元/月，按月支付。3.4乙方应为学生提供免费住宿、餐饮及必要的通勤条件。3.5乙方应按国家规定为外派学生缴纳社会保险。四、甲乙双方的义务4.1甲方义务：（1）确保外派学生的质量，满足乙方的用人需求；（2）协助乙方对外派学生进行培训和管理；（3）处理外派学生与甲方之间的劳动争议。4.2乙方义务：（1）合理安排外派学生的岗位，提供良好的工作环境；（2）按时足额支付外派学生的工资待遇；（3）关心外派学生的日常生活，提供必要的帮助和支持。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿金，赔偿金额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至外派期限届满之日止。甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______签订日期：____年____月____日1.外派学生名单2.工作岗位描述3.工资待遇明细4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______第三方主体（服务提供商）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的服务支持，就学生外派劳务事宜达成如下协议：一、外派学生人数及条件1.1甲方根据教育教学需要，外派乙方学生人数为____人。1.2外派学生应具备以下条件：（1）遵守国家的法律法规，品行端正；（2）身体健康，能适应外派岗位的工作要求；（3）学习成绩优良，具有较强的学习能力和团队合作精神。二、外派期限2.1本合同外派期限为____年，自学生到达乙方之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月协商达成一致。三、外派学生的工作内容及待遇3.1甲方负责安排外派学生的工作岗位，乙方应予以接收。3.2外派学生的工作内容为：____。3.3外派学生的工资待遇为：____元/月，按月支付。3.4乙方应为学生提供免费住宿、餐饮及必要的通勤条件。3.5乙方应按国家规定为外派学生缴纳社会保险。四、甲乙双方的义务4.1甲方义务：（1）确保外派学生的质量，满足乙方的用人需求；（2）协助乙方对外派学生进行培训和管理；（3）处理外派学生与甲方之间的劳动争议。4.2乙方义务：（1）合理安排外派学生的岗位，提供良好的工作环境；（2）按时足额支付外派学生的工资待遇；（3）关心外派学生的日常生活，提供必要的帮助和支持。五、第三方主体的义务及权利5.1第三方主体义务：（1）提供专业的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬管理等；（2）确保外派学生的权益得到保障，处理与外派学生相关的劳动争议；（3）协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。5.2第三方主体权利：（1）根据合同约定，收取甲方支付的服务费用；（2）对外派学生的工作表现进行评估，并提供相应的反馈；（3）在甲方和乙方之间起到沟通协调的作用，确保合同的顺利履行。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿金，赔偿金额双方协商确定。七、甲方的权利及利益条款7.1甲方有权对乙方的工作岗位、工作环境等进行监督和检查；7.2甲方有权对外派学生的工资待遇、福利待遇等进行调整；7.3甲方有权在合同期满后，根据实际情况决定是否续签合同；7.4甲方有权要求乙方提供外派学生的工作表现报告。八、乙方的违约及限制条款8.1乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任，并支付赔偿金；8.2乙方不得擅自变更外派学生的工作岗位和工作内容；8.3乙方不得克扣或拖欠外派学生的工资待遇；8.4乙方应按照合同约定，提供完善的工作条件和保障。九、第三方介入的意义和目的9.1第三方主体的介入，有助于提高合同的履行效率，确保甲乙双方的权益得到保障；9.2第三方主体具有专业的人力资源管理经验，能够提供更加专业和高效的服务；9.3第三方主体在处理劳动争议方面具有优势，能够及时化解纠纷，减少甲乙双方的损失。十、甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为派遣单位，有权对外派学生的权益进行保障，确保其顺利履行合同义务；10.2甲方通过增加甲方的权利条款和利益条款，进一步确保甲方的权益得到优先保障；10.3甲方通过增加乙方的违约及限制条款，对乙方的行为进行约束，降低合同风险。甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______第三方主体（服务提供商）：_______第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______第三方主体（服务提供商）：_______鉴于甲方拥有丰富的教育资源和外派学生的能力，乙方需要甲方提供外派学生以满足其人力资源需求，同时为了确保合同的顺利履行及外派学生的权益得到保障，甲方、乙方及第三方主体经友好协商，就外派学生事宜达成如下协议：一、外派学生人数及条件1.1甲方根据教育教学需要，外派乙方学生人数为____人。1.2外派学生应具备以下条件：（1）遵守国家的法律法规，品行端正；（2）身体健康，能适应外派岗位的工作要求；（3）学习成绩优良，具有较强的学习能力和团队合作精神。二、外派期限2.1本合同外派期限为____年，自学生到达乙方之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月协商达成一致。三、外派学生的工作内容及待遇3.1甲方负责安排外派学生的工作岗位，乙方应予以接收。3.2外派学生的工作内容为：____。3.3外派学生的工资待遇为：____元/月，按月支付。3.4乙方应为学生提供免费住宿、餐饮及必要的通勤条件。3.5乙方应按国家规定为外派学生缴纳社会保险。四、甲乙双方的义务4.1甲方义务：（1）确保外派学生的质量，满足乙方的用人需求；（2）协助乙方对外派学生进行培训和管理；（3）处理外派学生与甲方之间的劳动争议。4.2乙方义务：（1）合理安排外派学生的岗位，提供良好的工作环境；（2）按时足额支付外派学生的工资待遇；（3）关心外派学生的日常生活，提供必要的帮助和支持。五、第三方主体的义务及权利5.1第三方主体义务：（1）提供专业的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬管理等；（2）确保外派学生的权益得到保障，处理与外派学生相关的劳动争议；（3）协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。5.2第三方主体权利：（1）根据合同约定，收取甲方支付的服务费用；（2）对外派学生的工作表现进行评估，并提供相应的反馈；（3）在甲方和乙方之间起到沟通协调的作用，确保合同的顺利履行。六、乙方的权利及利益条款6.1乙方有权对外派学生的岗位、工作内容等进行调整；6.2乙方有权对外派学生的工资待遇、福利待遇等进行调整；6.3乙方有权在合同期满后，根据实际情况决定是否续签合同；6.4乙方有权要求甲方提供外派学生的工作表现报告。七、甲方的违约及限制条款7.1甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，并支付赔偿金；7.2甲方不得擅自变更外派学生的工作岗位和工作内容；7.3甲方不得克扣或拖欠外派学生的工资待遇；7.4甲方应按照合同约定，提供完善的工作条件和保障。八、乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为接收单位，有权对外派学生的权益进行保障，确保其顺利履行合同义务；8.2乙方通过增加乙方的权利条款和利益条款，进一步确保乙方的权益得到优先保障；8.3乙方通过增加甲方的违约及限制条款，对甲方的行为进行约束，降低合同风险。九、弱化甲方为主导的意义和目的9.1弱化甲方为主导的意义和目的，是为