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文档简介
学生外派劳务合同范本合同编号:_______甲方(派遣单位):_______乙方(接收单位):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就学生外派劳务事宜达成如下协议:一、外派学生人数及条件1.1甲方根据教育教学需要,外派乙方学生人数为____人。1.2外派学生应具备以下条件:(1)遵守国家的法律法规,品行端正;(2)身体健康,能适应外派岗位的工作要求;(3)学习成绩优良,具有较强的学习能力和团队合作精神。二、外派期限2.1本合同外派期限为____年,自学生到达乙方之日起计算。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月协商达成一致。三、外派学生的工作内容及待遇3.1甲方负责安排外派学生的工作岗位,乙方应予以接收。3.2外派学生的工作内容为:____。3.3外派学生的工资待遇为:____元/月,按月支付。3.4乙方应为学生提供免费住宿、餐饮及必要的通勤条件。3.5乙方应按国家规定为外派学生缴纳社会保险。四、甲乙双方的义务4.1甲方义务:(1)确保外派学生的质量,满足乙方的用人需求;(2)协助乙方对外派学生进行培训和管理;(3)处理外派学生与甲方之间的劳动争议。4.2乙方义务:(1)合理安排外派学生的岗位,提供良好的工作环境;(2)按时足额支付外派学生的工资待遇;(3)关心外派学生的日常生活,提供必要的帮助和支持。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿金,赔偿金额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至外派期限届满之日止。甲方(派遣单位):_______乙方(接收单位):_______签订日期:____年____月____日1.外派学生名单2.工作岗位描述3.工资待遇明细4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_______甲方(派遣单位):_______乙方(接收单位):_______第三方主体(服务提供商):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的服务支持,就学生外派劳务事宜达成如下协议:一、外派学生人数及条件1.1甲方根据教育教学需要,外派乙方学生人数为____人。1.2外派学生应具备以下条件:(1)遵守国家的法律法规,品行端正;(2)身体健康,能适应外派岗位的工作要求;(3)学习成绩优良,具有较强的学习能力和团队合作精神。二、外派期限2.1本合同外派期限为____年,自学生到达乙方之日起计算。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月协商达成一致。三、外派学生的工作内容及待遇3.1甲方负责安排外派学生的工作岗位,乙方应予以接收。3.2外派学生的工作内容为:____。3.3外派学生的工资待遇为:____元/月,按月支付。3.4乙方应为学生提供免费住宿、餐饮及必要的通勤条件。3.5乙方应按国家规定为外派学生缴纳社会保险。四、甲乙双方的义务4.1甲方义务:(1)确保外派学生的质量,满足乙方的用人需求;(2)协助乙方对外派学生进行培训和管理;(3)处理外派学生与甲方之间的劳动争议。4.2乙方义务:(1)合理安排外派学生的岗位,提供良好的工作环境;(2)按时足额支付外派学生的工资待遇;(3)关心外派学生的日常生活,提供必要的帮助和支持。五、第三方主体的义务及权利5.1第三方主体义务:(1)提供专业的人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬管理等;(2)确保外派学生的权益得到保障,处理与外派学生相关的劳动争议;(3)协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。5.2第三方主体权利:(1)根据合同约定,收取甲方支付的服务费用;(2)对外派学生的工作表现进行评估,并提供相应的反馈;(3)在甲方和乙方之间起到沟通协调的作用,确保合同的顺利履行。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿金,赔偿金额双方协商确定。七、甲方的权利及利益条款7.1甲方有权对乙方的工作岗位、工作环境等进行监督和检查;7.2甲方有权对外派学生的工资待遇、福利待遇等进行调整;7.3甲方有权在合同期满后,根据实际情况决定是否续签合同;7.4甲方有权要求乙方提供外派学生的工作表现报告。八、乙方的违约及限制条款8.1乙方如有违约行为,应承担相应的违约责任,并支付赔偿金;8.2乙方不得擅自变更外派学生的工作岗位和工作内容;8.3乙方不得克扣或拖欠外派学生的工资待遇;8.4乙方应按照合同约定,提供完善的工作条件和保障。九、第三方介入的意义和目的9.1第三方主体的介入,有助于提高合同的履行效率,确保甲乙双方的权益得到保障;9.2第三方主体具有专业的人力资源管理经验,能够提供更加专业和高效的服务;9.3第三方主体在处理劳动争议方面具有优势,能够及时化解纠纷,减少甲乙双方的损失。十、甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为派遣单位,有权对外派学生的权益进行保障,确保其顺利履行合同义务;10.2甲方通过增加甲方的权利条款和利益条款,进一步确保甲方的权益得到优先保障;10.3甲方通过增加乙方的违约及限制条款,对乙方的行为进行约束,降低合同风险。甲方(派遣单位):_______乙方(接收单位):_______第三方主体(服务提供商):_______第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_______甲方(派遣单位):_______乙方(接收单位):_______第三方主体(服务提供商):_______鉴于甲方拥有丰富的教育资源和外派学生的能力,乙方需要甲方提供外派学生以满足其人力资源需求,同时为了确保合同的顺利履行及外派学生的权益得到保障,甲方、乙方及第三方主体经友好协商,就外派学生事宜达成如下协议:一、外派学生人数及条件1.1甲方根据教育教学需要,外派乙方学生人数为____人。1.2外派学生应具备以下条件:(1)遵守国家的法律法规,品行端正;(2)身体健康,能适应外派岗位的工作要求;(3)学习成绩优良,具有较强的学习能力和团队合作精神。二、外派期限2.1本合同外派期限为____年,自学生到达乙方之日起计算。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月协商达成一致。三、外派学生的工作内容及待遇3.1甲方负责安排外派学生的工作岗位,乙方应予以接收。3.2外派学生的工作内容为:____。3.3外派学生的工资待遇为:____元/月,按月支付。3.4乙方应为学生提供免费住宿、餐饮及必要的通勤条件。3.5乙方应按国家规定为外派学生缴纳社会保险。四、甲乙双方的义务4.1甲方义务:(1)确保外派学生的质量,满足乙方的用人需求;(2)协助乙方对外派学生进行培训和管理;(3)处理外派学生与甲方之间的劳动争议。4.2乙方义务:(1)合理安排外派学生的岗位,提供良好的工作环境;(2)按时足额支付外派学生的工资待遇;(3)关心外派学生的日常生活,提供必要的帮助和支持。五、第三方主体的义务及权利5.1第三方主体义务:(1)提供专业的人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬管理等;(2)确保外派学生的权益得到保障,处理与外派学生相关的劳动争议;(3)协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。5.2第三方主体权利:(1)根据合同约定,收取甲方支付的服务费用;(2)对外派学生的工作表现进行评估,并提供相应的反馈;(3)在甲方和乙方之间起到沟通协调的作用,确保合同的顺利履行。六、乙方的权利及利益条款6.1乙方有权对外派学生的岗位、工作内容等进行调整;6.2乙方有权对外派学生的工资待遇、福利待遇等进行调整;6.3乙方有权在合同期满后,根据实际情况决定是否续签合同;6.4乙方有权要求甲方提供外派学生的工作表现报告。七、甲方的违约及限制条款7.1甲方如有违约行为,应承担相应的违约责任,并支付赔偿金;7.2甲方不得擅自变更外派学生的工作岗位和工作内容;7.3甲方不得克扣或拖欠外派学生的工资待遇;7.4甲方应按照合同约定,提供完善的工作条件和保障。八、乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为接收单位,有权对外派学生的权益进行保障,确保其顺利履行合同义务;8.2乙方通过增加乙方的权利条款和利益条款,进一步确保乙方的权益得到优先保障;8.3乙方通过增加甲方的违约及限制条款,对甲方的行为进行约束,降低合同风险。九、弱化甲方为主导的意义和目的9.1弱化甲方为主导的意义和目的,是为
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