人力资源服务合作协议模板

2024人力资源服务合作协议模板合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备相应资质的人力资源服务提供商，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。1.2乙方应保证所提供服务的合法性、合规性，确保服务质量符合甲方的要求。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的服务费用支付乙方。四、支付方式4.1甲方支付乙方的服务费用，可采取预付、按期结算等方式。4.2甲方支付服务费用时，应提供合法的发票。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方改正或解除本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定人员甲方应指定专门的人员负责与乙方进行沟通、协调和监督服务过程，确保服务的顺利进行。如甲方未能指定合适的人员，导致服务受到影响，乙方有权要求甲方改正。2.甲方信息变更甲方如发生名称、地址、联系人、联系电话等信息的变更，应提前一个月书面通知乙方。如甲方未履行通知义务，造成乙方损失的，甲方应承担相应的责任。3.甲方业务变更甲方如因业务需要调整服务内容，应提前一个月书面通知乙方。乙方根据甲方业务调整实际情况，可对服务内容、服务费用等进行相应的调整。4.甲方违约金如甲方未按照约定时间支付服务费用，应支付违约金，违约金为逾期支付金额的千分之五，自逾期之日起计算。如甲方违约行为严重导致乙方损失的，乙方有权要求甲方支付损失赔偿金。5.甲方保密义务甲方应对乙方在提供服务过程中提供的所有商业秘密、机密信息等进行严格保密，不得向任何第三方泄露。如甲方违反保密义务，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方服务质量保障乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量符合甲方的期望。如乙方服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方改正或解除本协议。2.乙方人员培训乙方应对为其提供服务的人员进行专业培训，确保服务人员的专业素质和服务水平。如乙方服务人员未达到约定标准，甲方有权要求乙方改正。3.乙方业务变更乙方如因业务需要调整服务内容，应提前一个月书面通知甲方。甲方根据乙方业务调整实际情况，可对服务内容、服务费用等进行相应的调整。4.乙方违约金如乙方未按照约定时间提供服务，应支付违约金，违约金为逾期提供服务天数的乙方服务人员日工资总和的___%，自逾期之日起计算。如乙方违约行为严重导致甲方损失的，乙方有权要求乙方支付损失赔偿金。5.乙方保密义务乙方应对在提供服务过程中了解到的甲方所有商业秘密、机密信息等进行严格保密，不得向任何第三方泄露。如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负责协助甲乙双方履行本协议，确保服务过程的顺利进行。如第三方中介未履行协助义务，导致甲乙双方损失的，第三方中介应承担相应的责任。2.第三方中介费用甲乙双方应在协议中明确第三方中介的费用，包括但不限于中介费、服务费等。如甲乙双方未能就第三方中介费用达成一致，导致服务受到影响的，甲乙双方均有权要求第三方中介承担责任。3.第三方中介违约如第三方中介未能按照约定履行协助义务，导致甲乙双方损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。甲乙双方均有权解除与第三方中介的合同，并要求第三方中介支付违约金。4.第三方中介保密义务第三方中介应对在协助甲乙双方过程中了解到的甲乙双方的商业秘密、机密信息等进行严格保密，不得向任何第三方泄露。如第三方中介违反保密义务，造成甲乙双方损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。5.第三方中介的法律责任第三方中介如因协助不当导致甲乙双方产生法律责任，第三方中介应承担相应的法律责任。甲乙双方均有权要求第三方中介承担法律责任，并有权解除与第三方中介的合同。一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方资质证明复印件3.第三方中介合同4.服务人员名单及资质证明5.培训课程安排表6.薪酬福利方案7.员工关系管理预案8.保密协议9.服务费用支付凭证10.服务记录报表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定时间提供服务，视为违约。3.乙方服务未达到约定标准，视为违约。4.甲方未按照约定提供必要的信息、资料等，视为违约。5.甲方、乙方违反保密义务，泄露对方商业秘密、机密信息等，视为违约。6.第三方中介未按照约定履行协助义务，导致甲乙双方损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。2.违约金：指一方未履行合同约定义务，应支付给对方一定金额的经济赔偿。3.损失赔偿金：指一方违约行为导致对方遭受经济损失，应支付给对方的经济赔偿。4.保密义务：指合同双方对在合同履行过程中了解到的对方的商业秘密、机密信息等承担的不泄露义务。5.第三方中介：指协助甲乙双方履行合同义务的中间机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按期支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.乙方未按约定提供服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。3.服务过程中出现争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.第三方中介未履行协助义务：甲乙双方均有权解除与第三方中介的合同，并要求第三方中介支付违约金。五、所有应