招人合同范本

招人合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及劳动条件1.乙方同意担任甲方__________岗位，主要负责__________工作。2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全、卫生、劳动保护等国家规定的劳动条件。3.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。二、乙方的工资待遇1.乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月__________日发放上月工资。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。三、合同的期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲方继续招聘乙方，双方可续签劳动合同。四、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方规章制度4.乙方所需的其他文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及劳动条件1.乙方同意担任甲方__________岗位，主要负责__________工作。2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全、卫生、劳动保护等国家规定的劳动条件。二、乙方的工资待遇1.乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月__________日发放上月工资。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。三、合同的期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲方继续招聘乙方，双方可续签劳动合同。四、第三方主体的责权利1.第三方主体应向甲方提供与乙方相关的背景调查、资质审核等服务，确保乙方符合甲方招聘要求。2.第三方主体应承担乙方的培训、考核、管理等工作，确保乙方能够胜任甲方岗位职责。3.第三方主体应对乙方在工作中产生的失误、违反规定等行为承担责任，并赔偿甲方因此造成的损失。4.第三方主体应按照合同约定，向甲方支付乙方工资、社会保险等费用。五、甲方的权益保障1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的工作岗位、薪酬待遇等。2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。3.甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前__________天书面通知乙方。4.甲方有权要求第三方主体承担乙方的违约责任。六、乙方的违约及限制条款1.乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。2.乙方在工作中发生严重失误，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方规章制度4.乙方所需的其他文件第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人才筛选、培训和管理服务，减轻甲方的招聘和管理负担，提高工作效率。同时，第三方主体承担乙方的违约责任，保障甲方的权益。在此模式下，甲方作为主导方，可以更加专注于自身的生产经营，提高市场竞争力。乙方则需要在第三方主体的管理和培训下，更好地适应甲方的工作要求，实现个人职业发展。总体而言，第三方主体+甲方权益主导的合同模式，有助于实现甲乙双方的共同发展和利益最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（服务方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供服务事宜达成如下协议：一、乙方的服务内容、标准和期限1.乙方同意按照甲方的要求，提供__________服务（以下简称“服务”），并确保服务质量和效果符合甲方的标准。2.乙方应按照甲方的要求，在合同期限内完成服务。合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、乙方的报酬和待遇1.乙方提供服务的报酬为人民币__________元（以下简称“报酬”）。报酬支付方式为每月__________日支付上月报酬。2.乙方在提供服务期间，享有国家规定的休息日、节假日等福利待遇。三、乙方的权益保障1.乙方有权要求甲方提供服务所需的必要信息和资源。2.乙方有权根据服务实际情况，提出合理化建议和意见，甲方应给予充分重视并积极采纳。3.乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规或者损害乙方权益的要求。四、甲方的义务和限制1.甲方应按照合同约定，向乙方支付报酬。2.甲方应提供乙方完成服务所需的工作条件和工作环境。3.甲方不得要求乙方提供合同约定以外的服务。4.甲方不得迟延支付报酬，否则应支付乙方迟延付款的违约金。五、第三方主体的责权利1.第三方主体应对乙方的服务质量进行监督和评估，确保乙方满足甲方的要求。2.第三方主体应协助甲方和乙方解决服务过程中出现的问题和争议。3.第三方主体应对乙方在工作中产生的失误、违反规定等行为承担责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（服务方）：__________第三方主体：__________签订日期：__________年__________月__________日1.