人才推介合同范本

人才推介合同范本合同编号：[请插入具体合同编号]甲方（推荐方）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]联系人：[请插入甲方联系人]乙方（被推荐方）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]联系人：[请插入乙方联系人]鉴于甲方是一家专业的人力资源服务提供商，乙方是一家具有人才需求的企事业单位，甲乙双方为了充分发挥各自的优势，实现资源共享，促进乙方的人才队伍建设，经甲乙双方友好协商，特订立本人才推介合同，以便共同遵守。第一条推荐人才1.1甲方应根据乙方的需求，向乙方推荐符合乙方招聘岗位要求的人才。1.2甲方应保证推荐的人才具备良好的业务技能、职业道德和个人品质。1.3甲方在推荐人才时，应向乙方提供真实、准确的人才信息，并不得隐瞒或虚报。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应对甲方推荐的人才进行面试、考察，并根据乙方的内部招聘规定决定是否录用。2.2乙方应在收到甲方推荐的人才资料后五个工作日内通知甲方是否安排面试。2.3乙方在录用甲方推荐的人才后，应与人才签订劳动合同，并按约定支付劳动报酬。2.4乙方应尊重甲方的人才推荐成果，不得擅自将甲方推荐的人才泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应保证推荐的人才符合乙方的招聘要求，并具备良好的业务技能、职业道德和个人品质。3.2甲方在推荐人才时，应向乙方提供真实、准确的人才信息，并不得隐瞒或虚报。3.3甲方应协助乙方对推荐的人才进行面试、考察，并配合乙方完成招聘流程。3.4甲方应尊重乙方的招聘决策，不得干涉乙方的招聘过程和结果。第四条保密条款4.1甲乙双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。4.2甲乙双方在本合同终止后仍应继续承担保密义务，保密期限为两年。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。5.2甲乙双方在本合同履行期间发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3本合同在约定的合同期限届满后自动终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲乙双方在履行本合同过程中造成对方损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（推荐方）：[请插入甲方全称]乙方（被推荐方）：[请插入乙方全称]甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：[请插入具体签订日期]1.甲方推荐的人才资料2.乙方招聘岗位要求3.劳动合同样本第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入具体合同编号]甲方（推荐方）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]联系人：[请插入甲方联系人]乙方（被推荐方）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]联系人：[请插入乙方联系人]第三方（服务提供方）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系电话：[请插入第三方联系电话]联系人：[请插入第三方联系人]鉴于甲方是一家专业的人力资源服务提供商，乙方是一家具有人才需求的企事业单位，甲乙双方为了充分发挥各自的优势，实现资源共享，促进乙方的人才队伍建设，经甲乙双方友好协商，特订立本人才推介合同，以便共同遵守。同时，甲方为了确保自身权益得到充分保障，引入第三方作为服务提供方，负责协助甲方完成人才推荐及相关服务。第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方作为服务提供方，应根据甲方的需求，向乙方推荐符合乙方招聘岗位要求的人才。1.2第三方应保证推荐的人才具备良好的业务技能、职业道德和个人品质。1.3第三方在推荐人才时，应向乙方提供真实、准确的人才信息，并不得隐瞒或虚报。1.4第三方应协助甲方和乙方完成人才选拔、面试、考察等环节，并提供必要的技术支持和咨询服务。第二条甲方的权利和义务2.1甲方应对乙方的人才需求进行详细了解，并向第三方提供准确的人才画像和招聘要求。2.2甲方应负责与乙方沟通，协调乙方的招聘流程和面试安排，确保甲方推荐的人才能够顺利参加面试。2.3甲方应在收到第三方推荐的人才资料后五个工作日内通知乙方是否安排面试。2.4甲方应对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合甲方的要求。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应对甲方推荐的人才进行面试、考察，并根据乙方的内部招聘规定决定是否录用。3.2乙方应在收到甲方推荐的人才资料后五个工作日内通知甲方是否安排面试。3.3乙方在录用甲方推荐的人才后，应与人才签订劳动合同，并按约定支付劳动报酬。3.4乙方应尊重甲方的人才推荐成果，不得擅自将甲方推荐的人才泄露给第三方。第四条甲方的特殊权益4.1甲方有权要求第三方对推荐人才的背景进行调查，确保人才的真实性和可靠性。4.2甲方有权要求第三方提供人才的专业资格认证和业绩证明，以增加乙方对人才的信任。4.3甲方在合同期限内享有独家推荐权，第三方不得将相同的人才推荐给其他客户。4.4甲方在合同期限内享有优先推荐权，第三方应优先考虑甲方的需求，确保甲方的人才需求得到充分满足。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方在收到甲方推荐的人才资料后，若未经甲方同意，擅自将人才信息泄露给第三方，应承担违约责任。5.2乙方在录用甲方推荐的人才后，若未能按约定支付劳动报酬，应承担违约责任。5.3乙方在合同期限内若违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条第三方的主体责任6.1第三方应按照甲方的要求，提供真实、准确的人才信息，并确保推荐的人才符合乙方的招聘要求。6.2第三方应协助甲方和乙方完成人才选拔、面试、考察等环节，并提供必要的技术支持和咨询服务。6.3第三方应对乙方的人才需求保密，不得将乙方的招聘信息泄露给其他客户。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行签订补充协议。甲方（推荐方）：[请插入甲方全称]乙方（被推荐方）：[请插入乙方全称]第三方（服务提供方）：[请插入第三方全称]甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________第三方代表（签字）：_________签订日期：[请插入具体签订日期第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入具体合同编号]甲方（推荐方）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]联系人：[请插入甲方联系人]乙方（被推荐方）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]联系人：[请插入乙方联系人]第三方（服务提供方）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系电话：[请插入第三方联系电话]联系人：[请插入第三方联系人]鉴于甲方是一家专业的人力资源服务提供商，乙方是一家具有人才需求的企事业单位，甲乙双方为了充分发挥各自的优势，实现资源共享，促进乙方的人才队伍建设，经甲乙双方友好协商，特订立本人才推介合同，以便共同遵守。同时，乙方为了确保自身权益得到充分保障，引入第三方作为服务提供方，负责协助乙方完成人才推荐及相关服务。第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方作为服务提供方，应根据乙方的需求，向甲方推荐符合甲方招聘岗位要求的人才。1.2第三方应保证推荐的人才具备良好的业务技能、职业道德和个人品质。1.3第三方在推荐人才时，应向甲方提供真实、准确的人才信息，并不得隐瞒或虚报。1.4第三方应协助甲方和乙方完成人才选拔、面试、考察等环节，并提供必要的技术支持和咨询服务。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应对甲方的人才需求进行详细了解，并向第三方提供准确的人才画像和招聘要求。2.2乙方应负责与甲方沟通，协调甲方的招聘流程和面试安排，确保第三方推荐的人才能够顺利参加面试。2.3乙方应在收到第三方推荐的人才资料后五个工作日内通知甲方是否安排面试。2.4乙方应对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合乙方的要求。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应对乙方的人才需求进行详细了解，并向第三方提供准确的人才画像和招聘要求。3.2甲方应负责与乙方沟通，协调乙方的招聘流程和面试安排，确保甲方推荐的人才能够顺利参加面试。3.3甲方应在收到第三方推荐的人才资料后五个工作日内通知乙方是否安排面试。3.4甲方应尊重乙方的人才推荐成果，不得擅自将乙方推荐的人才泄露给第三方。第四条乙方的特殊权益4.1乙方有权要求第三方对推荐人才的背景进行调查，确保人才的真实性和可靠性。4.2乙方有权要求第三方提供人才的专业资格认证和业绩证明，以增加甲方对人才的信任。4.3乙方在合同期限内享有独家推荐权，第三方不得将相同的人才推荐给其他客户。4.4乙方在合同期限内享有优先推荐权，第三方应优先考虑乙方的需求，确保乙方的人才需求得到充分满足。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方在收到乙方推荐的人才资料后，若未经乙方同意，擅自将人才信息泄露给第三方，应承担违约责任。5.2甲方在录用乙方推荐的人才后，若未能按约定支付劳动报酬，应承担违约责任。5.3甲方在合同期限内若违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条第三方的主体责任6.1第三方应按照乙方的要求，提供真实、准确的人才信息，并确保推荐的人才符合甲方的招聘要求。6.2第三方应协助甲方和乙方完成人才选拔、面试、考察等环节，并提供必要的技术支持和咨询服务。6.3第三方应对甲方的人才需求保密，不得将甲方的招聘信息泄露给其他客户。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有