劳动合同范本潍坊

劳动合同范本潍坊第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事__________（职位名称）工作，其主要职责是：__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币____元/月（试用期工资为人民币____元/月）。4.2乙方工资支付时间为每月__日前。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方按照国家和地方的有关规定为乙方提供福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所列情形，甲方解除劳动合同的。第九条经济补偿和赔偿9.1甲方依照本劳动合同解除或终止劳动合同的，应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿。9.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。第十条争议解决本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律、法规。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方提供的学历、资格证书复印件2.甲方提供的职位要求说明文档3.甲方制定的相关规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体作为服务提供商，以确保合同的顺利履行。第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为服务提供商，应按照甲方的要求提供相关服务，包括但不限于劳动者培训、劳动纠纷处理等服务。1.2第三方主体应保证所提供的服务质量，确保符合甲方的要求。1.3第三方主体应对乙方提供的服务过程中产生的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二条甲方的权益保障2.1甲方对乙方的工作表现进行监督和评价，并有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作要求。2.2甲方有权根据本合同的约定，要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.3甲方在第三方主体提供的服务范围内，享有优先选择权，包括但不限于服务内容、服务时间、服务人员等方面的选择权。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反甲方的规章制度等行为。3.3乙方在合同期间内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免对甲方的工作造成影响。第四条第三方主体的违约责任4.1如果第三方主体未能按照约定提供服务，或者提供的服务质量不符合甲方的要求，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。4.2如果第三方主体泄露了乙方的个人信息，甲方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。第五条第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业化的服务，确保甲方与乙方之间的劳动合同得以顺利履行。第三方主体作为独立的服务提供商，能够为甲方提供更加灵活和多样化的服务选择，同时减轻甲方在劳动合同履行过程中的负担。第六条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方可以更好地集中精力于核心业务，同时通过第三方主体的专业服务，提高劳动合同的履行效率和质量。本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律、法规。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方提供的学历、资格证书复印件2.甲方提供的职位要求说明文档3.甲方制定的相关规章制度4.第三方主体提供的服务合同副本第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，乙方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体作为服务提供商，以确保合同的顺利履行。第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为服务提供商，应按照乙方的要求提供相关服务，包括但不限于职业培训、劳动纠纷处理等服务。1.2第三方主体应保证所提供的服务质量，确保符合乙方的要求。1.3第三方主体应对甲方提供的服务过程中产生的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二条乙方的权益保障2.1乙方有权根据本合同的约定，要求甲方提供符合乙方职业发展需求的工作岗位。2.2乙方有权根据实际情况，提出调整工作岗位和职责的要求，并经甲方同意后予以实施。2.3乙方在第三方主体提供的服务范围内，享有优先选择权，包括但不限于服务内容、服务时间、服务人员等方面的选择权。第三条甲方的违约及限制条款3.1如果甲方未能按照约定提供符合乙方职业发展需求的工作岗位，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2如果甲方未能按照本合同的约定，提供乙方所需的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.3甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的个人信息、违反乙方的合法权益等行为。第四条第三方主体的违约责任4.1如果第三方主体未能按照约定提供服务，或者提供的服务质量不符合乙方的要求，乙方有权要求第三方主体承担违约责任。4.2如果第三方主体泄露了甲方的个人信息，乙方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。第五条第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业化的服务，确保乙方与甲方之间的劳动合同得以顺利履行。第三方主体作为独立的服务提供商，能够为乙方提供更加灵活和多样化的服务选择，同时减轻乙方在劳动合同履行过程中的负担。第六条乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障。通过引入第三方主体，乙方可以更好地维护自身的权益，同时通过第三方主体的专业服务，提高劳动合同的履行效率和质量。在本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律、法规。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________甲方（用人单位）：__________签订日期：____年__月__