职场规则提升团队凝聚力

职场规则提升团队凝聚力合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系方式：乙方：（全称名称）地址：联系方式：鉴于甲方为一家致力于职场规则研究、提升团队凝聚力的专业机构，乙方为一家愿意接受甲方提供的职场规则提升团队凝聚力服务的单位，双方为共同推进职场规则建设，提升团队凝聚力，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方应向乙方提供关于职场规则提升团队凝聚力的专业咨询服务，包括但不限于：（1）为乙方提供职场规则培训课程，培训内容涵盖职场礼仪、沟通技巧、团队协作等方面；（2）为乙方提供团队建设活动方案，协助乙方组织并实施相关活动；（3）为乙方提供职场心理健康咨询服务，帮助乙方员工解决职场心理问题，提高工作满意度；（4）为乙方提供职场法律咨询服务，解答乙方在职场管理过程中遇到的法律问题。1.2甲方应根据乙方的实际需求，制定详细的服务方案，并按照约定的时间节点提供服务。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。2.2乙方应在合同有效期内按照约定支付甲方服务费用。三、服务费用3.2乙方支付服务费用的方式如下：（1）合同签订之日起____日内，乙方向甲方支付服务费用的____%；（2）甲方完成约定服务内容后，乙方向甲方支付剩余的服务费用。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方逾期支付服务费用，甲方有权按逾期部分的服务费用日利率____‰计算滞纳金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方全称名称证明文件2.乙方全称名称证明文件3.甲乙双方地址证明文件4.甲乙双方联系方式证明文件5.职场规则培训课程大纲6.团队建设活动方案7.职场心理健康咨询服务方案8.职场法律咨询服务方案9.服务费用支付凭证10.违约金计算公式说明文档二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间节点提供服务，视为违约。2.甲方未按照约定提供服务内容，视为违约。3.乙方未按照约定支付服务费用，视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密等，视为违约。5.任何一方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.职场规则：指在职场中应遵守的行为规范和道德准则。2.团队凝聚力：指团队成员之间的相互信任、协作和归属感。3.服务费用：指甲方为乙方提供服务所收取的费用。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.保密义务：指合同各方在合同履行过程中对对方的商业秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间提供服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，协商调整服务时间，必要时可要求甲方支付违约金。2.问题：甲方提供的服务内容不符合约定。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供服务内容，必要时可要求甲方支付违约金。3.问题：乙方未按照约定支付服务费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付服务费用，乙方逾期未支付的，甲方有权按约定要求乙方支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密等。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并按照约定支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供职场规则培训课程。2.甲方为乙方提供团队建设活动方案