煤炭行业员工假期住宿安全公约

煤炭行业员工假期住宿安全公约合同编号：__________煤炭行业员工假期住宿安全公约甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为煤炭行业企业，乙方为甲方员工，为确保乙方在假期住宿期间的人身安全，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下公约：一、甲方职责1.1甲方应为乙方提供安全、舒适的住宿环境，确保住宿设施设备齐全、正常使用。1.2甲方应定期对住宿设施进行检查、维护，确保住宿设施的安全运行。1.3甲方应对乙方进行住宿安全教育，提高乙方自我保护意识。1.4甲方应对乙方在假期住宿期间的人身安全负责，如有意外伤害，甲方应立即采取救治措施，并承担相应的赔偿责任。二、乙方义务2.1乙方应合理使用住宿设施，爱护公共财产，不得擅自拆改、破坏住宿设施。2.2乙方应遵守住宿纪律，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、打架斗殴等违法行为。2.3乙方应定期参加甲方组织的住宿安全培训，提高自身安全意识。2.4乙方在假期住宿期间发生意外伤害，应及时告知甲方，并配合甲方采取救治措施。三、违约责任3.1甲方未按约定提供安全住宿环境的，乙方有权要求甲方立即整改，并有权解除本公约。3.2甲方未按约定保障乙方人身安全的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。3.3乙方未按约定使用住宿设施，造成人身伤害或其他损失的，乙方应承担相应责任。3.4乙方违反住宿纪律，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。四、争议解决4.1双方在履行本公约过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本公约一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本公约自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.煤炭行业员工假期住宿安全公约2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.住宿设施设备清单5.住宿安全培训资料6.意外伤害救治预案二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供安全住宿环境的，认定为违约。2.甲方未按约定保障乙方人身安全的，认定为违约。3.乙方未按约定使用住宿设施，造成人身伤害或其他损失的，认定为违约。4.乙方违反住宿纪律，造成甲方损失的，认定为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》规定的法律法规。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》规定的法律法规。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务的行为。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.住宿设施损坏：及时联系维修人员进行维修，确保住宿环境安全。2.住宿安全培训不足：加强安全培训，提高员工安全意识。3.意外伤害救治不及时：完善意外伤害救治预案，确保救治措施得当。4.住宿纪律问题：加强宿舍管理，严格执行住宿纪律规定。五、所有应用场景：1.煤炭行业企业为员工提供住宿条件。2.员工在假期期间住宿在企业提供的