自动驾驶机构请假制度范例

自动驾驶机构请假制度范例合同编号：__________甲方（请假单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方是一家致力于自动驾驶技术研发和应用的高科技企业，乙方系甲方员工，为规范乙方请假行为，保障双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本请假制度范例。一、请假类型1.事假：因个人原因需要暂时离开岗位的，包括但不限于家庭事务、私人事务等。2.病假：因病需要休息治疗的，应提供医院出具的诊断证明书。3.婚假：乙方结婚，凭结婚证书可享受法定婚假。4.产假：女员工怀孕生育，按照《女职工劳动保护特别规定》享受产假。5.陪产假：男方员工配偶生育，按照《男方职工陪产假规定》享受陪产假。7.调休假：因工作调整需要，经甲方批准，乙方可以安排调休假。二、请假流程1.乙方应提前向甲方提出书面请假申请，并注明请假类型、请假时间、联系方式等。2.甲方根据乙方请假期限和工作安排，审批请假申请。3.乙方在请假期间，应保持电话畅通，随时关注甲方通知，如有紧急事项，应及时回复。4.乙方请假结束后，应按时返岗，并向甲方报告假期间工作交接情况。三、请假待遇1.事假、病假期间，乙方享受工资待遇，但扣除依法应缴纳的社会保险、公积金等。2.婚假、产假、陪产假期间，乙方享受法定假期工资待遇。3.年假期间，乙方享受带薪年休假工资待遇。4.调休假期间，乙方享受正常工资待遇。四、违约责任1.乙方未按照规定提前请假，或请假未经甲方批准，甲方有权按旷工处理。2.乙方在请假期间，未按时返岗，甲方有权按旷工处理。3.乙方在请假期间，违反甲方规章制度，甲方有权依法追究乙方责任。五、其他约定1.本请假制度范例一式两份，甲乙双方各执一份。2.本请假制度范例自双方签字（或盖章）之日起生效，如有未尽事宜，可另行协商补充。3.本请假制度范例如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。甲方（请假单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（请假单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证明复印件3.甲方规章制度4.乙方请假申请表格5.请假审批表格6.工资发放证明7.法定假期相关规定8.社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.未经甲方批准，乙方未提前请假或请假未获批准，视为旷工。2.乙方在请假期间，未按时返岗，视为旷工。3.乙方在请假期间，违反甲方规章制度，根据甲方规章制度进行认定。三、法律名词及解释：1.自动驾驶机构：指采用自动驾驶技术的机构，从事相关研发和应用的企业。2.甲方：指具有自动驾驶技术研发和应用能力的机构，为乙方提供就业岗位。3.乙方：指与甲方建立劳动合同关系，为甲方提供劳动力的员工。4.请假：指乙方因个人原因暂时离开岗位的行为。5.事假：指因个人原因需要暂时离开岗位的请假，包括但不限于家庭事务、私人事务等。6.病假：指因病需要休息治疗的请假，应提供医院出具的诊断证明书。7.婚假：指乙方结婚，凭结婚证书可享受的法定假期。8.产假：指女员工怀孕生育，按照《女职工劳动保护特别规定》享受的假期。9.陪产假：指男方员工配偶生育，按照《男方职工陪产假规定》享受的假期。11.调休假：指因工作调整需要，经甲方批准，乙方可以安排的假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前请假或请假未获批准：乙方应及时向甲方提出请假申请，并说明请假原因。甲方根据实际情况审批请假申请。2.乙方请假期间未按时返岗：乙方应保持电话畅通，关注甲方通知，如有紧急事项，应及时回复。请假结束后，乙方应按时返岗，并向甲方报告假期间工作交接情况。3.乙方请假期间违反甲方规章制度：甲方应根据规章制度对乙方进行认定，并依据相关规定进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为自动驾驶机构，乙方为甲方员工。2.甲方与乙方建立劳动合同关系。3.乙方因个人原因需要请假，包括