人才招聘策略与技巧

人才招聘策略与技巧合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（咨询方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供针对甲方行业特点和业务需求的人才招聘策略与技巧的专业咨询服务。1.2乙方应向甲方提供包括但不限于招聘流程优化、招聘渠道选择、面试技巧培训、人才评估体系建立等方面的专业意见和解决方案。1.3乙方应在合同约定的服务期限内，按照约定的频次和方式向甲方提供咨询服务，并对甲方相关人员进行培训和指导。二、服务期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为【期限】年。2.2乙方应在合同有效期内按照约定完成服务内容。三、服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整），甲方应按照约定的付款方式和付款期限向乙方支付服务费用。3.2付款方式：【付款方式】付款期限：【付款期限】四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限：【保密期限】五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1对于因本合同的签订、履行所发生的或者与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（咨询方）：【全称】授权代表：【姓名】【姓名】签订日期：【日期】年【日期】月【日期】日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（咨询方）资质证书复印件3.双方授权代表身份证明复印件4.服务费用支付凭证5.保密协议6.培训课程安排表7.乙方提供的咨询服务报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定完成服务内容或服务质量不符合约定，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。4.甲方未按约定提供必要的信息和配合，影响乙方服务进度和质量，视为违约。5.乙方未按约定时间提供服务，或提供的服务未达到约定效果，视为违约。三、法律名词及解释：1.法人：依法成立，具有独立承担民事责任的组织。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。3.违约金：一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当向对方支付的金钱。4.咨询服务：专业机构为客户提供的关于经营管理、技术改进等方面的意见和建议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的信息不准确或不完整，导致乙方服务无法正常进行。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供准确完整的信息。2.乙方服务进度和质量不符合约定，甲方不满意。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进或退款。3.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方停止服务。解决办法：双方应协商解决支付问题，尽快恢复服务。4.双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法：双方可以协商补充保密协议，或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为提升招聘效果，聘请乙方提供专业的人才招聘策略与技巧咨询服务。2.甲方为提高员工素质，聘请乙方提供面