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电力系统工程师劳动合同备案合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任电力系统工程师一职,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:一、乙方的岗位及职责1.1乙方担任电力系统工程师,负责电力系统的研发、设计、调试和优化等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方工作安排,完成甲方交给的各项任务。二、乙方的劳动报酬2.1乙方转正后的月工资为人民币____元(税前),并根据甲方经济效益及乙方工作业绩进行调整。2.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,甲方按月为乙方缴纳社会保险费。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。三、合同期限3.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方试用期为____个月,自乙方向甲方提供有效证件之日起计算。四、保密条款4.1乙方在合同期间及解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的技术秘密、商业秘密和机密信息给第三方。五、解除和终止合同的条件(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方提供虚假证件或者隐瞒重要事实;(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;(4)乙方因病或伤残不能从事原工作;(5)乙方未经甲方同意,与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;(6)法律法规规定的其他情形。5.2解除和终止合同后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方依法支付乙方经济补偿。六、争议解决6.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方有效证件复印件2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方工作成果证明5.商业秘密和机密信息清单6.乙方与第三方签订的劳动合同复印件(如适用)二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等。2.乙方提供虚假证件或者隐瞒重要事实,如身份证、学历、工作经历等。3.乙方因犯罪被追究刑事责任。4.乙方因病或伤残不能从事原工作,且未提供有效医疗证明。5.乙方未经甲方同意,与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响。6.双方在其他条款中约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指甲方与乙方建立的关于乙方在甲方工作期间的权利义务关系的协议。2.试用期:指乙方在劳动合同期内,为证明其能否胜任工作而设立的考察期。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.机密信息:指除商业秘密外,涉及甲方核心业务、运营管理、财务状况等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作积极性不高,影响工作进度。解决办法:甲方可以通过培训、激励等方式提高乙方的工作积极性。2.乙方在工作中受伤,影响工作。解决办法:甲方应依法为乙方提供医疗保险,并协助乙方进行工伤认定和赔偿。3.乙方违反甲方规章制度。解决办法:甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分。4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方招聘电力系统工程师。2.甲方与乙方签订劳动合同。3.甲方为乙方缴纳社会保险。4.甲方对乙方进行培训、考核。5.
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