家具制造业劳动保护用品使用准则

家具制造业劳动保护用品使用准则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为家具制造业企业，乙方为甲方的员工，为了保障乙方的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间劳动保护用品的使用事项，达成如下协议：一、劳动保护用品的种类和标准1.乙方在工作期间，应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.甲方应根据乙方的工作岗位和作业环境，提供符合国家标准的劳动保护用品。3.甲方应对乙方进行劳动保护用品的使用培训，确保乙方能够正确使用劳动保护用品。二、劳动保护用品的采购、发放和管理1.甲方应定期采购劳动保护用品，确保乙方能够随时获得合格的劳动保护用品。2.甲方应建立劳动保护用品的发放和管理制度，确保乙方能够及时获得和使用劳动保护用品。3.甲方应对劳动保护用品进行定期检查和维护，确保劳动保护用品的安全和有效。三、劳动保护用品的使用和维护1.乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或更换劳动保护用品。2.乙方应妥善保管和使用劳动保护用品，不得将劳动保护用品借给他人使用。3.乙方应在劳动保护用品损坏或失效时，及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行更换。四、劳动保护用品的培训和监督1.甲方应对乙方进行劳动保护用品的使用培训，确保乙方能够正确使用劳动保护用品。2.甲方应加强对乙方使用劳动保护用品的监督，确保乙方能够按照规定使用劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方使用劳动保护用品的情况进行考核，确保乙方能够按照规定使用劳动保护用品。五、违约责任1.甲方未按照本协议的规定提供劳动保护用品的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按照本协议的规定使用劳动保护用品的，应承担相应的责任。3.甲方未按照本协议的规定对乙方进行劳动保护用品的使用培训的，应承担相应的责任。六、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动保护用品清单2.劳动保护用品国家标准3.劳动保护用品使用培训资料4.劳动保护用品检查和维护记录5.劳动保护用品发放和管理制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议提供劳动保护用品：指甲方未能按照协议约定，及时提供符合国家标准的劳动保护用品。2.乙方未按照协议使用劳动保护用品：指乙方在工作中，未能按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动保护用品。3.甲方未按照协议进行劳动保护用品使用培训：指甲方未能按照协议约定，对乙方进行劳动保护用品的正确使用方法的培训。三、法律名词及解释：1.劳动保护用品：指为保护劳动者在工作中生命安全和身体健康，而使用的各种物品和设备。2.劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等行为。3.劳动法：指中华人民共和国劳动法，用于调整劳动者与用人单位之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在使用劳动保护用品时，出现不适应或不适感：乙方应及时向甲方报告，甲方应根据乙方的具体情况，调整或更换合适的劳动保护用品。2.劳动保护用品损坏或失效：乙方应及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行更换。3.甲方未按照协议提供劳动保护用品：乙方有权要求甲方立即提供符合国家标准的劳动保护用品，并可以向相关部门投诉。五、所有应用场