媒体行业新员工培训合同

媒体行业新员工培训合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受训人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为媒体行业企业，乙方愿意接受甲方培训，双方经协商一致，就乙方参加甲方新员工培训事项达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应按照媒体行业特点和乙方个人情况，制定合适的培训计划，包括专业技能培训、职业素养培训等。1.2乙方应按照甲方的培训计划参加培训，并遵守甲方的培训纪律和要求。第二条培训时间2.1培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培训时间安排：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。第三条培训地点3.1甲方应提供适当的培训场地和设施，确保培训的顺利进行。3.2乙方应按照甲方的要求，参加培训地点的相关活动。第四条培训费用4.1甲方负责承担乙方培训期间的相关费用，包括但不限于培训材料费、讲师费、交通费等。4.2乙方应按照甲方的要求，参加培训期间的各项活动。第五条培训效果评估5.1甲方应对乙方培训期间的学习成果进行定期评估，以确保培训目标的实现。5.2乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供真实的个人信息和学习情况。第六条保密条款6.1乙方在培训期间接触到甲方相关的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲方未按照约定提供培训服务或培训服务不符合约定的，应承担违约责任。7.2乙方未按照约定参加培训或违反培训纪律的，应承担违约责任。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训期满。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（受训人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.培训计划表4.培训课程表5.培训评估表6.保密协议7.培训费用明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务或培训服务不符合约定，视为甲方违约。2.乙方未按照约定参加培训或违反培训纪律，视为乙方违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.媒体行业：指以传播信息、娱乐内容为主要业务的企业。2.新员工培训：指为了使新员工尽快适应工作环境，提高工作效率和质量，由用人单位组织的培训活动。3.培训计划：指甲方根据乙方个人情况和媒体行业特点制定的培训方案。4.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训期间因个人原因无法参加培训。解决办法：乙方应提前向甲方请假，经甲方同意后，可安排补课或调整培训时间。2.问题：甲方提供的培训设施不符合约定。解决办法：甲方应及时维修或更换设施，确保培训顺利进行。3.问题：乙方在培训期间泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为媒体行业企业，需要为新员工提供专业培训。2.乙方作为媒体行业新员工，愿意接受甲方提供的培训。3.甲方、乙