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文档简介

第2页共2页教职工职业健康管理制度格式版1目的依照《____职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》及其它适用法律法规的要求，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，制定本办法。2范围本办法适用于所有在扬中江洲运输公司的员工。3职责3.1综合管理部负责职业健康体检办法的制定、执行和年度更新，综合管理部部长是负责人。3.2综合管理部负责员工的入职体检、在职体检和离职体检。3.3综合管理部负责和扬中市疾病预防控制中心联系入职、离职以及年度职业健康体检。3.4综合管理部应公示员工的体检结果，对有疑问的结果安排复检和跟踪。对疑似职业病要按职业健康主管部门要求进行复查和上报。负责建立员工职业健康档案，保证健康档案齐全。3.5所有体检由公司支付费用，如新入职人员在试用期内离职，则入职体检费用由本人承担。3.6所有参检人员要严格按照体检要求，遵守体检前的注意事项并配合体检，因本人原因造成体检结果产生误差，由本人承担责任。4体检程序综合管理部每年对公司需要进行体检的员工____进行登记并公布，职业健康检查包括入职前、在职期间、离职体检。4.1入职体检新员工入职前，应到扬中市疾病预防控制中心进行新员工职业健康体检，体检合格后，交综合管理部再办理录用手续。4.2在职体检综合管理部根据各分公司职业危害因素，按照国家有关职业危害体检标准，确定体检频次：4.3离职体检员工离职前，应到扬中市疾病预防控制中心进行离职体检，凭离职体检报告，经综合管理部签字确认、在离职单上标注体检结果，人力资源部门方可办理离职手续。离职体检报告复印件交离职人员保存，原件留公司人力资源部存档。教职工职业健康管理制度格式版（二）根据《学校卫生工作条例》和《教师资格条例》的规定，为加强学校卫生工作，提高师生的健康水平，特制定本制度。一、学校建立教职工健康档案，教职工要有健康检查卡，每年检查一次。二、新参加工作的教职工，事先应进行健康检查，患《教师资格条例》中所列疾病者（传染性疾病、精神病史），一律不能录用。三、教职工要按防疫部门要求，及时预防接种。四、教职工家人中如有麻疹、水肿、红热、流行性腮炎、小儿麻痹、传染性肝炎等传染病者时，必须报告校医或学校负责人，再酌情处理。五、教职工要经常保持个人卫生，衣着整洁。六、教职工若本人有病，应立即报告负责人，如患传染病应停止工作。教职工职业健康管理制度格式版（三）根据《学校卫生工作条例》和《教师资格条例》的规定，为加强学校卫生工作，提高师生的健康水平，特制定本制度。一、学校建立教职工健康档案，教职工要有健康检查卡，每年检查一次。二、新参加工作的教职工，事先应进行健康检查，患《教师资格条例》中所列疾病者（传染性疾病、精神病史），一律不能录用。三、教职工要按防疫部门要求，及时预防接种。四、教职工家人中如有麻疹、水肿、红热、流行性腮炎、小儿麻痹、传染性肝炎等传染病者时，必须报告校医

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