教师聘任合同(2024版)

教师聘任合同(2024版)合同编号：__________教师聘任合同（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方受聘于甲方担任教师一事，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任__________学科教师，岗位职责为__________。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真组织课堂教学，完成教学任务。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教研活动，提高教育教学质量。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的聘任合同。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。3.2乙方的基本工资为每月__________元，岗位工资为每月__________元，绩效工资根据乙方的工作绩效考核结果确定。3.3乙方的工作绩效考核按照甲方的考核办法执行。3.4乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.5乙方依法享受社会保险待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、教学秘密等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金__________元。5.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.甲方教学计划和教学大纲5.甲方规章制度6.乙方工作绩效考核办法7.保密协议8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学秘密等。4.乙方不履行保密义务。5.乙方不按照甲方安排的工作时间、工作地点和工作内容履行合同。三、法律名词及解释：1.教师聘任合同：是指甲方聘请乙方担任教师，乙方同意接受聘请并履行教育教学职责的协议。2.违约行为：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.保密义务：是指乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、教学秘密等。4.绩效工资：是指根据乙方的工作绩效考核结果确定的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效考核不合格，影响工资待遇。解决办法：乙方应提高自身教育教学水平，按照甲方考核办法提升工作绩效。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可以依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的学校，需要招聘教师。2.甲方为现有