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文档简介

第3页共3页2024年聘用驾驶员合同标准版本雇主:_____,性别,文化程度身份证号住。雇员:_____,性别,文化程度身份证号住。甲方因经营“_____——_____”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为____年。自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。三、劳动报酬、福利待遇1、乙方月工资元。2、保险福利待遇,甲方按国家和____市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用元。3、其它按当日节约进行奖励:包括通讯费元、每月安全奖元。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为元。5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满,即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;乙方不能胜任工作的;双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币____元。7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方:_____乙方:_____法定代表人:_____法定代表人:_________年____月____日____年____月____日2024年聘用驾驶员合同标准版本(二)驾驶员合同本合同由以下双方签署,于____年xx月xx日生效:雇主:(公司名称)地点:(公司地址)联系人:(联系人姓名)联系电话:(联系人电话)驾驶员:(驾驶员姓名)身份证号码:(身份证号码)地址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于:1.雇主需要一名具有驾驶技能和经验的驾驶员,负责驾驶公司车辆并履行相关职责。2.驾驶员已经具备合格驾驶员的资格和技能,愿意为雇主提供驾驶服务。基于上述情况,双方在平等互利的基础上达成以下协议:第一条:聘用期限驾驶员将被聘用为雇主的全职驾驶员,聘期从签署之日起至2026年xx月xx日止,共计两年。第二条:工作职责1.驾驶员将负责驾驶雇主指定的车辆,并按照要求完成各项驾驶任务。2.驾驶员需遵守道路交通法规,确保车辆和乘客的安全。3.驾驶员需根据雇主的安排,接送雇员或执行其他与工作相关的驾驶任务。4.驾驶员需确保车辆的日常维护和保养,并按照规定进行车辆保险、年检等事宜。5.驾驶员需协助雇主进行其他与驾驶相关的工作。第三条:薪酬和福利1.雇主将根据驾驶员的工作表现和工作时间,支付相应的基本工资。2.驾驶员将享受雇主提供的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和其他福利待遇。3.驾驶员在工作期间享有年假、带薪病假和其他法定假期。第四条:劳动纪律和规定1.驾驶员必须遵守公司的规章制度和管理制度,保守公司机密。2.驾驶员必须保持良好的工作形象和个人仪容仪表,不得在工作期间饮酒或使用违禁药物。3.驾驶员不得私自借用、出租、转让公司车辆。4.驾驶员需按时上下班,按照工作安排执行相关任务。5.驾驶员需合理使用公司车辆和资源,杜绝浪费。第五条:保密义务1.驾驶员在工作期间和合同终止后,仍需保守公司的商业秘密和客户信息。2.驾驶员不得擅自向任何人透露公司的商业机密和其他机构信息。第六条:解雇和终止1.雇主有权解雇驾驶员的情况包括但不限于:严重违反合同条款、严重违反工作纪律、严重失职、擅自离职或不适任等。2.驾驶员有权终止合同的情况包括但不限于:雇主未按时支付工资、雇主提供的工作条件严重违反劳动法律法规等。第七条:争议解决本合同的履行和解释受中华人民共和国法律的约束。如在履行过程中发生任何争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,可提交有管辖权的法院解决。第八条:附则1.本合同一式两份,雇主和驾驶员各执一份,具有同等法律效力。2.本合同自签署之日起生效。3.本合同如有补充或修订,必须经双方协商一致,

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