2024版全新押运员聘用合同范文下载

2024版全新押运员聘用合同范文合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（押运员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方押运员的相关事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方押运员，应严格遵守国家的法律法规，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。1.2乙方应按照甲方的要求，负责押运货物，确保货物安全到达目的地。1.3乙方应具备较强的责任心，严格遵守押运规定，不得擅离岗位，确保押运过程中货物安全。1.4乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪资待遇3.1甲方按照乙方的实际工作量和甲方制定的薪资标准支付乙方薪资。3.2乙方薪资包括基本工资、岗位工资、押运补贴等，具体金额双方另行商定。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.4乙方享受国家法定节假日和甲方规定的福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作时间和工作计划执行任务。4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。4.3甲方不得擅自延长乙方工作时间，确需延长的工作，应按照法定标准支付加班费。五、保密条款5.1乙方在履行职务过程中，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方的损失。六、解除和终止合同6.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。6.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（押运员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司薪资福利政策

6.甲方公司保密协议

7.押运员岗位职责说明

8.押运员培训资料

9.押运员工作服及装备清单

10.合同解除/终止通知书模板二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。

2.乙方在押运过程中因个人原因导致货物损失或损坏的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。

4.甲方未按约定时间支付乙方薪资的，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

6.甲方擅自延长乙方工作时间的，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求；如有特殊情况，双方协商解决。

2.乙方在押运过程中导致货物损失：及时调查原因，根据实际情况追究乙方责任；加强乙方培训，提高责任心。

3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，签订保密协议；必要时采取法律手段维权。

4.甲方未按时支付薪资：及时与甲方沟通，明确薪资支付时间；如有特殊情况，双方协商解决。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险：提醒甲方依法履行缴纳义务；如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并追究甲方责任。五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，需要运输贵重货物时。

2.乙方具备押运员资格，寻求合适的工作岗位时。

3.双