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文档简介

试用期劳动协议书范本(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处试用期期间的相关事项达成如下协议:第一条试用期限

1.1本协议试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方按照甲方的规定办理入职手续,并按照本协议约定的试用期工资标准领取工资。第二条试用期工资及待遇

2.1乙方的试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2.2乙方在试用期内享有法定的节假日休息权和福利待遇。

2.3乙方在试用期内应按照甲方的规定参加社会保险,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第三条工作职责及要求

3.1乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及各项纪律要求。

3.2乙方应按照甲方的安排和工作需要,认真履行岗位职责,保证工作质量。

3.3乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身综合素质。第五条保密协议

5.1乙方在试用期内及解除、终止本协议后,应对在甲方处接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以严格保密。

5.2乙方违反本协议保密义务的,应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方的身份证明文件

3.甲方公司的规章制度

4.甲方公司的培训计划

5.社会保险缴纳证明

6.乙方的工作绩效评估报告三、法律名词及解释:

1.试用期:指用人单位与劳动者在正式建立劳动关系前,为了相互了解和考察,约定的一段时间。

2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方在试用期内离职:按合同约定办理离职手续,结清工资。

2.乙方试用期内出现违约行为:收集证据,与乙方沟通,如果无法解决,可依法解除合同。

3.甲方未按时发放工资或未依法缴纳社会保险:乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.合同争议:友好协商解决,协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:

1.用人单位招聘新员工时,用于明确试用期的权利和义务。

2.用

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