公司业务员协议书(2024版)

公司业务员协议书(2024版)合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：地址：联系人：联系电话：鉴于公司经营业务的需要，现甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方作为公司业务员开展业务活动事项，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方作为公司的业务员，负责在甲方指定的区域内开展业务活动，推广公司的产品和服务。1.2乙方应按照公司的要求，完成甲方分配的业务指标和任务。1.3乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，不得从事任何损害公司利益的行为。二、乙方的权利和利益2.1乙方有权按照公司的规定享受相应的薪酬和福利待遇。2.2乙方有权在甲方授权的范围内使用公司的资源和客户资源。2.3乙方有权对公司的业务活动和政策提出建议和意见。三、公司的义务3.1公司应按照乙方的业务业绩和公司规定，按时足额支付乙方的薪酬和福利待遇。3.2公司应为乙方提供必要的业务培训和指导，帮助乙方提高业务水平。3.3公司应建立健全的内部管理机制，保障乙方的合法权益。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担相应的违约责任。4.2公司未按时足额支付乙方薪酬和福利待遇的，乙方有权解除本协议，并要求公司支付相应的赔偿。4.3乙方未按照公司的要求完成业务指标和任务，或者从事损害公司利益的行为的，公司有权解除本协议，并要求乙方支付相应的赔偿。五、协议的解除和终止（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提前解除本协议；（3）公司因乙方严重违反本协议的约定解除本协议；（4）法律、法规规定的其他情形。（1）双方约定的协议期限届满；（2）双方协商一致终止本协议；（3）法律规定的事由导致本协议终止。六、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字）：日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方简历或业务员资质证明

3.业务员业绩报告表格

4.薪酬和福利待遇明细表格

5.业务培训和指导资料

6.业务指标和任务分配表格

7.业务员行为规范指南

8.合同解除和终止申请书

9.争议解决相关法律文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方薪酬和福利待遇，认定违约。

2.乙方未按照甲方要求完成业务指标和任务，认定违约。

3.乙方从事损害甲方利益的行为，认定违约。

4.双方未按照约定解除或终止合同，认定违约。

5.双方在争议解决过程中未能协商解决，认定违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中指明的公司名称。

2.乙方：指合同中指明的业务员。

3.业务员：指在甲方从事业务推广和销售工作的人员。

4.薪酬：指乙方按照约定应获得的工资、奖金等报酬。

5.福利待遇：指甲方应提供给乙方的医疗保险、养老保险等福利。

6.业务指标和任务：指甲方根据业务需要分配给乙方的销售目标和任务。

7.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方业务能力不足，影响业绩。

解决办法：甲方提供业务培训和指导，帮助乙方提高业务水平。

2.甲方未按时支付薪酬和福利待遇。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，必要时可以向劳动监察部门投诉。

3.乙方在合同期内离职。

解决办法：按照合同约定办理离职手续，双方协商解决离职后的赔偿问题。

4.合同争议无法协商解决。

解决办法：可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供业务推广和销售工作的机会。

2.乙方在甲方指定的区域内开展业务活动，推广甲方产品和服务。

3.甲方对乙方进行业务培训和指导，帮助乙方提高业务水平