售货员雇佣合约

售货员雇佣合约《篇一》合同编号：_______甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】乙方（雇员）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】鉴于甲方是一家合法成立的商业实体，乙方愿意其个人劳务，双方经协商一致，达成如下协议：第一条雇佣岗位与职责1.1乙方被雇佣为甲方售货员，负责在甲方店铺内进行商品销售、顾客服务及店铺日常运营等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、销售目标、商品管理、顾客服务等。第二条雇佣期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间与休息3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及____天年假。第四条薪酬待遇4.1乙方基本工资为每月人民币____元。4.2乙方依照甲方的销售提成制度，可获得销售提成，具体比例双方另行商定。4.3乙方工资的支付按照甲方制定的薪酬支付规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照法律规定缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密。第七条违约行为及认定7.1乙方同意如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同：a)乙方严重违反甲方规章制度；b)乙方未经甲方同意，私自离职；c)乙方在合同期内从事与甲方业务相竞争的工作。7.2甲方如有以下违约行为，乙方有权立即解除本合同：a)甲方未按时支付乙方工资；b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险；c)甲方强迫乙方从事违法工作。第八条法律名词及解释8.1本合同所称“甲方”指的是合同第一条约定的甲方全称。8.2本合同所称“乙方”指的是合同第一条约定的乙方全称。8.3“雇佣期限”是指本合同第二条所述的期限。第九条执行中遇到的问题及解决办法9.1双方应通过友好协商解决在合同执行过程中出现的任何问题。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条应用场景本合同适用于甲方雇佣乙方作为售货员的场景。第十一条附件11.1本合同附件包括：a)甲方规章制度；b)乙方个人简历；c)社会保险缴纳证明；d)其他双方认为需要附加的文件。第十二条其他条款12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：【盖章】乙方（雇员）：【盖章】签订日期：【年】年【月】月【日】日注：以上合同，具体合同内容请以实际情况为准，并建议在签订前咨询专业法律意见。《篇二》合同编号：_______甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】乙方（雇员）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】丙方（第三方服务商）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】鉴于甲方是一家合法成立的商业实体，乙方愿意其个人劳务，丙方作为第三方服务商，愿意为甲乙双方相关的服务，经过甲乙双方的一致同意，达成如下协议：第一条雇佣岗位与职责1.1乙方被雇佣为甲方售货员，负责在甲方店铺内进行商品销售、顾客服务及店铺日常运营等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、销售目标、商品管理、顾客服务等。第二条第三方服务内容2.1丙方作为第三方服务商，负责为乙方职业技能培训、员工福利管理、劳动争议调解等相关服务。2.2丙方应确保乙方的服务质量，并对乙方的行为进行监督管理。第三条雇佣期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条工作时间与休息4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及____天年假。第五条薪酬待遇5.1乙方基本工资为每月人民币____元。5.2乙方依照甲方的销售提成制度，可获得销售提成，具体比例双方另行商定。5.3乙方工资的支付按照甲方制定的薪酬支付规定执行。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照法律规定缴纳个人应负担的社会保险费用。第七条违约行为及限制条款7.1乙方同意如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同：a)乙方严重违反甲方规章制度；b)乙方未经甲方同意，私自离职；c)乙方在合同期内从事与甲方业务相竞争的工作。7.2甲方如有以下违约行为，乙方有权立即解除本合同：a)甲方未按时支付乙方工资；b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险；c)甲方强迫乙方从事违法工作。7.3乙方同意在合同期内不得以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密。第八条甲方权利条款8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理；8.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容；8.3甲方有权在合同期内解除与乙方的雇佣关系，如乙方严重违反甲方规章制度等。第九条丙方责任与义务9.1丙方应确保乙方的服务质量，并对乙方的行为进行监督管理；9.2丙方应协助甲方处理劳动争议，确保甲方的利益不受损失；9.3丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第十条应用场景本合同适用于甲方雇佣乙方作为售货员，并由丙方相关服务的情景。第十一条附件11.1本合同附件包括：a)甲方规章制度；b)乙方个人简历；c)社会保险缴纳证明；d)其他双方认为需要附加的文件。第十二条其他条款12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：【盖章】乙方（雇员）：【盖章】丙方（第三方服务商）：【盖章】签订日期：【年】年【月】月【日】日第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：通过引入第三方服务商丙方，可以为乙方更为专业的职业技能培训和员工福利管理，同时丙方还可以协助甲方处理劳动争议，确保甲方的利益不受损失。甲方作为主导方，可以在合同中增加更多的权利条款，确保甲方的利益得到充分的保障。通过合同的约定，可以对乙方的行为进行限制，确保乙方的服务质量。《篇三》合同编号：_______甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】乙方（雇员）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】丙方（第三方服务商）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】鉴于甲方是一家合法成立的商业实体，乙方愿意其个人劳务，丙方作为第三方服务商，愿意为甲乙双方相关的服务，经过甲乙双方的一致同意，达成如下协议：第一条雇佣岗位与职责1.1乙方被雇佣为甲方售货员，负责在甲方店铺内进行商品销售、顾客服务及店铺日常运营等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、销售目标、商品管理、顾客服务等。第二条第三方服务内容2.1丙方作为第三方服务商，负责为乙方职业技能培训、员工福利管理、劳动争议调解等相关服务。2.2丙方应确保乙方的服务质量，并对乙方的行为进行监督管理。第三条雇佣期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条工作时间与休息4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及____天年假。第五条薪酬待遇5.1乙方基本工资为每月人民币____元。5.2乙方依照甲方的销售提成制度，可获得销售提成，具体比例双方另行商定。5.3乙方工资的支付按照甲方制定的薪酬支付规定执行。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照法律规定缴纳个人应负担的社会保险费用。第七条违约行为及限制条款7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权立即解除本合同：a)甲方未按时支付乙方工资；b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险；c)甲方强迫乙方从事违法工作。7.2乙方同意在合同期内不得以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密。第八条乙方权利条款8.1乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇；8.2乙方有权享受法定的休假和休息时间；8.3乙方有权获得合理的薪酬和福利；8.4乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议。第九条丙方责任与义务9.1丙方应确保乙方的服务质量，并对乙方的行为进行监督管理；9.2丙方应协助甲方处理劳动争议，确保甲方的利益不受损失；9.3丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第十条应用场景本合同适用于甲方雇佣乙方作为售货员，并由丙方相关服务的情景。第十一条附件11.1本合同附件包括：a)甲方规章制度；b)乙方个人简历；c)社会保险缴纳证明；d)其他双方认为需要附加的文件。第十二条其他条款12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：【盖章】乙方（雇员）：【盖章】丙