全日制工作诚信保证

全日制工作诚信保证合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，且双方均认同诚信是双方合作的基础，为确保双方的权利和义务得到保障，经甲乙双方友好协商，特订立本诚信保证合同，以共同遵守。第一条乙方的义务1.1乙方须按照甲方的规定，按时到岗上班，严格遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方须保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露或允许他人使用甲方的商业秘密。1.3乙方须按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量符合甲方的要求。1.4乙方须保持诚实守信，不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵占甲方的财物。1.5乙方须遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方的利益。第二条甲方的义务2.1甲方须按照双方的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及福利。2.2甲方须为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。2.3甲方须为乙方提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。2.4甲方须按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险费。2.5甲方须尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚或者其他有损乙方尊严的行为。第三条违约责任3.1如乙方违反本合同第一条的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。3.2如甲方违反本合同第二条的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。第四条其他约定4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的培训协议9.社会保险缴纳证明10.劳动合同文本二、违约行为及认定：2.乙方泄露或允许他人使用甲方商业秘密，视为违约。3.乙方利用职务之便索取、收受贿赂或侵占甲方财物，视为违约。4.乙方未遵守国家法律法规，从事违法活动或损害甲方利益，视为违约。5.甲方未按照合同规定时间足额支付乙方工资、奖金及福利，视为违约。6.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方人身安全，视为违约。7.甲方未为乙方提供必要培训，视为违约。8.甲方未按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，视为违约。9.甲方对乙方进行侮辱、诽谤、体罚或其他有损乙方尊严的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定向另一方支付的金钱赔偿。3.社会保险费：指用人单位按照国家法律法规的规定，为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，则根据合同约定追究违约责任。2.乙方工作质量不符合要求：及时辅导乙方，提高工作技能，若仍不符合要求，则根据合同约定处理。3.商业秘密泄露：立即采取补救措施，如加强保密措施，追究泄露方法律责任。4.甲方未按时支付工资：按照劳动法规定及时支付，若因特殊情况，与乙方协商解决。5.工作条件不符合规定：立即改善工作条件，保障乙方人身安全。6.甲方未提供培训：及时安排培训，保障乙方权益。7.乙方违反法律法规：立即解除合同，并配合有关部门处理。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2