解除劳动合同公司决策

解除劳动合同公司决策合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（全称名称）地址：联系电话：联系人：乙方：（全称名称）地址：联系电话：联系人：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的公司，乙方是甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1乙方因（请填写解除劳动合同的原因，如：个人原因、公司调整、合同到期等）需与甲方解除劳动合同。1.2乙方的解除劳动合同日期为（请填写解除劳动合同的日期）。1.3乙方在解除劳动合同前的工种为（请填写乙方工种），工作岗位为（请填写乙方工作岗位）。二、解除劳动合同的补偿及相关待遇2.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。2.2甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险的转移手续。2.3乙方在解除劳动合同后，有权按照甲方的规定享受相应的福利待遇。三、保密协议3.1乙方在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。3.2乙方同意，如违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。四、解除劳动合同后的其他事项4.1乙方同意，解除劳动合同后，不再享有甲方的任何权利和福利。4.2甲方同意，解除劳动合同后，不再追究乙方在任职期间的相关责任。五、争议解决5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。6.3本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方工作证明文件3.劳动合同文本4.社会保险转移手续相关文件5.保密协议文本6.解除劳动合同证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。2.甲方未按照约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿。3.甲方未依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险的转移手续。4.甲方在解除劳动合同后，仍追究乙方在任职期间的相关责任。5.乙方在解除劳动合同后，要求享受甲方权益和福利。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。3.保密协议：约定乙方在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除劳动合同后，要求享受甲方权益和福利。解决办法：乙方应明白解除劳动合同后，不再享有甲方的任何权利和福利，双方可协商解决。2.问题：甲方未按照约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿。解决办法：甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，按时足额支付经济补偿。3.问题：甲方未依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险的转移手续。解决办法：甲方应依法为乙方办理相关社会保险的转移手续，确保乙方的权益。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。2.