供应链管理培训

供应链管理培训合同编号：__________鉴于委托方希望提高供应链管理水平，受托方具有提供供应链管理培训服务的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就委托方委托受托方提供供应链管理培训服务事项，达成如下协议：一、培训内容1.1培训课程：供应链管理理论与实践1.2培训对象：委托方全体相关人员1.3培训人数：共计____人1.4培训时间：____年__月__日至____年__月__日，共计__天1.5培训地点：____（具体地址）1.6培训方式：面授培训、案例分析、小组讨论、实地考察等二、培训师资2.1受托方应派出具备丰富供应链管理理论知识和实践经验的讲师团队，为委托方提供培训服务。2.2讲师团队人数：不少于__人三、培训费用3.1培训费用总计：人民币____元（大写：____________________________元整）3.2费用包括：培训师资费用、培训资料费用、培训场地费用、培训期间的交通费用等3.3费用支付方式：（1）委托方应在合同签订后的__个工作日内，向受托方支付培训费用的__%作为预付款；（2）剩余培训费用，委托方应在培训开始前的__个工作日内支付完毕。四、培训成果4.1受托方承诺，培训结束后，委托方人员应掌握供应链管理的基本理论和实践方法，提升供应链管理水平。五、违约责任5.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.供应链管理培训课程大纲2.讲师简历及相关资质证明3.培训场地租赁协议4.培训器材及资料清单5.培训费用支付凭证6.培训效果评估表7.培训满意度调查问卷二、违约行为及认定：1.受托方未按照约定提供培训师资、培训资料、培训场地等，视为违约。2.受托方未按照约定时间开始培训，视为违约。3.受托方未按照约定完成培训目标，视为违约。4.委托方未按照约定时间支付培训费用，视为违约。5.委托方未按照约定提供培训对象，视为违约。三、法律名词及解释：1.供应链管理：是指在生产、流通和消费等过程中，通过战略合作伙伴关系，整合物流、信息流和资金流，以降低成本、提高效率和响应速度的一系列活动。2.培训师资：是指具备相关专业背景和丰富实践经验，为委托方提供培训教学服务的讲师。3.违约金：是指一方违约时，按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.合同签订地：是指合同双方约定的签订合同的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：受托方未按照约定提供培训师资、培训资料、培训场地等。解决办法：及时与受托方沟通，要求其按照约定提供相关服务，如仍未能解决，可依法解除合同。2.问题：受托方未按照约定时间开始培训。解决办法：与受托方协商，要求其尽快开始培训，如仍未能解决，可依法解除合同。3.问题：受托方未按照约定完成培训目标。解决办法：与受托方协商，要求其采取措施完成培训目标，如仍未能解决，可依法解除合同。4.问题：委托方未按照约定时间支付培训费用。解决办法：及时催促委托方支付培训费用，如仍未能解决，可依法解除合同。五、所有应用场景：1.企业内部培训：用于提升员工供应链管理水平。2.企业间的合作培训：用于合作