江苏省环保行业劳动合同范本

江苏省环保行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和公司需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事环保行业工作，具体职责为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前按时支付乙方工资。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体按照国家和甲方规定执行。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。7.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。7.4劳动合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议6.劳动仲裁申请书7.劳动争议诉讼状二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方，违反劳动合同约定。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，违反保密协议约定。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，违反劳动合同约定。4.甲方未为乙方依法缴纳社会保险，违反法律法规规定。5.甲方未提供乙方法定休假、加班工资等福利待遇，违反劳动合同约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制性规定用人单位为劳动者参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位依法支付的工资。5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需挽留，可尝试协商解决；如无法挽留，按照劳动合同约定处理。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为，承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴等，如确有困难，应与乙方沟通，寻求延期支付的解决方案。4.问题：甲方未为乙方依法缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即补缴社会保险，并按照法律法规承担相应责任。5.问题：甲方未提供乙方法定休假、加班工资等福利待遇。解决办法：甲方应按照法律法规和劳动合同约定，按时足额提供乙方法定休假、加班工资等福利待遇。五、所有应用场景：1.环保行业企业与员工签订劳动合同。2.企业与员工签订保密协议。3.企业为