咨询公司培训室使用条例

咨询公司培训室使用条例合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、培训室使用范围1.1甲方将培训室提供给乙方使用，乙方有权在甲方授权范围内使用培训室进行培训、会议等活动。1.2乙方使用培训室应遵守国家的法律法规，不得用于非法活动。二、培训室使用时间2.1乙方使用培训室的时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。如需在非工作时间使用，需提前征得甲方同意。2.2乙方应按时使用培训室，如有特殊情况需调整使用时间，应提前通知甲方。三、培训室使用费用3.1乙方使用培训室免收租金。3.2乙方使用培训室期间，应承担水、电、物业管理等公共费用。具体费用按照实际发生额由乙方支付。四、培训室使用管理4.1乙方应爱护培训室设施，如有损坏，乙方应按市价赔偿。4.2乙方使用培训室时，应注意防火、防盗、防水、防虫蛀、防鼠咬等，确保培训室的安全和完好。4.3乙方不得在培训室内进行任何违法活动，不得损害甲方及他人的合法权益。4.4乙方使用培训室期间，应遵守培训室的规章制度，服从甲方的管理。五、保密条款5.1乙方在使用培训室期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。八、附则8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.培训室使用申请表2.培训室使用时间表3.培训室设施清单4.培训室规章制度5.保密协议6.违约金计算公式7.培训室使用满意度调查表二、违约行为及认定：1.甲方未能按约定时间提供培训室，或培训室不符合约定的设施和条件。2.乙方未能按约定时间使用培训室，或未按时支付相关费用。3.乙方在培训室内进行违法活动，或损害甲方及他人的合法权益。4.乙方未遵守培训室的规章制度，或未服从甲方管理。5.乙方未按约定保密甲方的保密信息，泄露给第三方。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》的相关规定。2.违约金：指一方违反合同约定，应支付给守约方的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.培训室：指甲方提供给乙方使用的进行培训、会议等活动的场所。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按约定时间提供培训室或设施不符合约定。解决办法：甲方应及时提供符合约定的培训室，并支付违约金。2.问题：乙方未能按约定时间使用培训室或未支付相关费用。解决办法：乙方应及时使用培训室并支付相关费用，否则甲方有权解除合同。3.问题：乙方在培训室内进行违法活动或损害甲方及他人的合法权益。解决办法：甲方有权立即终止乙方使用培训室，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：乙方未遵守培训室规章制度或未服从甲方管理。解决办法：甲方有权要求乙方遵守规章制度，否则甲方有权解除合同。5.问题：乙方未按约定保密甲方的保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.乙方在其员工培训需求较大时，向甲方申请使用培训室。2.甲方在有多余的培训室资源时，提供给乙方使用，以获取额外收益