航空公司地勤人员合同

航空公司地勤人员合同合同编号：__________甲方（航空公司）：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（地勤人员）：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方为具有合法身份的地勤人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方地勤人员事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条乙方的权利和义务2.1乙方担任甲方地勤人员，应遵守国家法律法规、航空行业规定及甲方制定的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，认真负责地完成地勤工作任务。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平和综合素质。2.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息、航班信息等。2.5乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、培训、劳动保护等。3.3甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等。3.4甲方应按照国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。3.5甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除前一年的乙方工资总和的____%。4.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同解除前一年的乙方工资总和的____%。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（航空公司）：__________乙方（地勤人员）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训资料7.甲方公司保密协议8.劳动保障部门相关规定9.航空公司行业规范二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定到岗，或未认真负责完成地勤工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密协议。3.甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件。5.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等。6.甲方调整乙方工作岗位和工作内容未提前书面通知乙方。7.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方。三、法律名词及解释：1.地勤人员：指在机场为航空公司提供乘客、货物等服务的工作人员。2.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金及社会保险等。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.保密协议：指双方签订的关于保守商业秘密的协议。5.劳动合同：指甲乙双方签订的关于乙方向甲方提供劳动力的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未到岗或工作不负责：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方仍不能胜任工作，可依法解除合同。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如要求乙方停止侵权行为、赔偿损失等。3.甲方未支付劳动报酬：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方支付劳动报酬及违约金。4.甲方未提供必要工作条件：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方履行合同义务。5.提前解除合同未通知：甲方应按照合同约定，提前书面通知乙方，如未履行通知义务，应支付违约金。五、所有应用场景：1.航空公司招聘地勤人员。2.地勤人员与航空公司签订劳动合同。3