物业管家试用期劳动合同

物业管家试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.试用期满，经甲方考核乙方的试用期表现合格，双方同意续签劳动合同的，自试用期满之日起，本劳动合同期限为____年，期满后双方同意续签的，应提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方在试用期内应按照甲方的要求，提供物业管家服务，包括但不限于物业托管、资产管理、客户服务、收支管理等。三、劳动报酬1.乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止劳动合同的条件1.试用期满，甲方考核乙方不合格的，甲方有权解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本劳动合同：a)在试用期内被证明不符合录用条件的；b)严重违反甲方的规章制度的；c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；f)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同：a)劳动者与用人单位协商一致的；b)劳动者提出辞职的；c)劳动者达到法定退休年龄的；d)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；e)法律、法规规定的其他情形。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方物业管家服务内容详细说明6.甲方规章制度复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.甲方与乙方签订的其他协议或补充协议二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本劳动合同。2.乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本劳动合同。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本劳动合同。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正，甲方有权解除本劳动合同。5.乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。6.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除本劳动合同。7.乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求，视为违约。8.乙方未按照约定时间完成任务，或未达到约定标准，视为违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合录用条件，约定一定期限的试用。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位必须为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.劳动合同：指用人单位与劳动者确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内不符合录用条件：提前终止试用期，解除劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度：提前终止试用期，解除劳动合同。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害：提前终止试用期，解除劳动合同。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：要求乙方做出选择，如不改正，提前终止试用期，解除劳动合同。5.乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效：解除劳动合同。6.乙方被依法追究刑事责任：解除劳动合同。7.乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求：要求乙方改正，如不改正，可依据合同约定追究乙方责任。8.乙方未按照约定时间完成任务，或未达到约定标准：要求乙方改正，如不改正，可依据合同约定追究乙方责任。五