官方劳动合同范本

官方劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作岗位和职责1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放工资。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方如因特殊情况需要请假，需提前向甲方申请，并根据甲方规定扣除相应工资。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方因病、伤、孕等原因需要休养的，按照国家和地方政策享受相应的医疗和生育待遇。4.乙方因工负伤或患职业病的，按照国家和地方政策享受相应的工伤待遇。第六条保密协议1.乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条解除和终止劳动合同1.本劳动合同解除或终止的条件、程序和赔偿责任，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。2.乙方如提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方如解除劳动合同，应根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规支付乙方经济补偿。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.相关法律法规资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方愿意加入甲方，成为甲方员工，并考虑到丙方作为第三方主体在其中的角色和责任，甲乙丙三方经协商一致，同意如下条款：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为专业的职业培训机构，应保证乙方的职业技能和素质符合甲方的要求。2.丙方应对乙方进行必要的职业道德和职业操守培训，确保乙方能够遵守甲方的规章制度。3.丙方应在合同期内为乙方提供必要的职业发展咨询和支持。4.丙方应对乙方的职业表现和成长负责，确保乙方能够胜任甲方的工作。二、甲方作为用人单位的权利与利益1.甲方有权根据丙方的培训和评估结果，决定是否正式录用乙方。2.甲方有权根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的岗位和职责。3.甲方有权根据丙方的评估和建议，对乙方进行绩效考核和奖惩。4.甲方有权要求丙方对乙方进行特定的培训或调整，以满足甲方的工作需求。三、乙方的违约及限制条款1.如乙方在合同期内严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。2.如乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离开甲方，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.如乙方在合同期内泄露甲方的商业秘密或技术秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。四、第三方主体丙方的意义和目的1.丙方作为第三方主体，可以提供专业的培训和评估，确保乙方具备甲方所需的职业技能和素质。2.丙方可以对乙方进行职业道德和职业操守培训，确保乙方能够遵守甲方的规章制度。3.丙方可以提供职业发展咨询和支持，帮助乙方在甲方的发展。4.丙方的介入可以提高乙方的职业素养和能力，从而提高甲方的整体竞争力。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权选择和录用符合自己需求的员工。2.甲方有权根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的岗位和职责。3.甲方有权根据丙方的评估和建议，对乙方进行绩效考核和奖惩。4.甲方的为主导可以确保乙方的职业技能和素质符合甲方的要求，提高甲方的整体竞争力。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方培训评估报告4.相关法律法规资料第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的培训和评估，确保乙方具备甲方所需的职业技能和素质。同时，丙方也可以对乙方进行职业道德和职业操守培训，确保乙方能够遵守甲方的规章制度。丙方的介入还可以提供职业发展咨询和支持，帮助乙方在甲方的发展。通过丙方的专业培训和评估，甲方可录用具备所需技能和素质的员工，从而提高甲方的整体竞争力。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，甲方可以保障自身的权益，确保乙方的职业表现和成长符合甲方的要求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（员工）：__________甲方（用人单位）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方愿意加入甲方，成为甲方员工，并考虑到丙方作为第三方主体在其中的角色和责任，乙甲丙三方经协商一致，同意如下条款：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为专业的职业培训机构，应保证乙方的职业技能和素质符合甲方的要求。2.丙方应对乙方进行必要的职业道德和职业操守培训，确保乙方能够遵守甲方的规章制度。3.丙方应在合同期内为乙方提供必要的职业发展咨询和支持。4.丙方应对乙方的职业表现和成长负责，确保乙方能够胜任甲方的工作。二、乙方作为劳动合同主体的权利与利益1.乙方有权根据丙方的培训和评估结果，决定是否正式加入甲方。2.乙方有权根据工作需要和自身发展，调整岗位和职责。3.乙方有权根据丙方的评估和建议，要求甲方提供绩效考核和奖惩机制。4.乙方有权要求甲方提供职业发展机会和培训，以满足个人职业发展规划。三、甲方的违约及限制条款1.如甲方在合同期内违反乙方的合法权益，乙方有权立即解除劳动合同。2.如甲方未能履行合同约定的待遇和条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.如甲方泄露乙方的个人隐私或商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。四、第三方主体丙方的意义和目的1.丙方作为第三方主体，可以提供专业的培训和评估，确保乙方具备甲方所需的职业技能和素质。2.丙方可以对乙方进行职业道德和职业操守培训，确保乙方能够遵守甲方的规章制度。3.丙方可以提供职业发展咨询和支持，帮助乙方在甲方的发展。4.丙方的介入可以提高乙方的职业素养和能力，从而提高甲方的整体竞争力。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动合同主体，有权选择和决定自己的职业发展和工作条件。2.乙方有权根据自身能力和兴趣，调整工作岗位和职责。3.乙方有权要求甲方提供职业培训和developmentopportunities，以满足个人职业发展规划。4.乙方的为主导可以确保甲方向乙方提供公平、合理的待遇和条件，保障乙方的合法权益。本合同一式三份，乙甲丙三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。乙方（员工）：__________甲方（用人单位）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方培训评估报告4.相关法律法规资料第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业的培训和评估，确保乙方具备甲方所需的职业技能和素质。同时，丙方也可以对乙方进行职业道德和职业操守培训，确保乙方能够遵守甲方的规章制度。丙方的介入还