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文档简介
职场纠纷预防手册合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系方式:__________乙方:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方为甲方员工,双方为在职合作关系,为了维护双方的合法权益,预防和解决职场纠纷,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同标的本合同标的为甲方提供职场纠纷预防手册,乙方据此了解和遵守甲方的规章制度,维护双方合法权益。第二条双方义务1.甲方义务:(1)向乙方提供完整的职场纠纷预防手册,并确保手册内容的真实、准确、完整;(2)对乙方进行职场纠纷预防培训,提高乙方对职场纠纷的认识和防范意识;(3)建立健全内部管理制度,确保乙方合法权益不受侵害。2.乙方义务:(1)认真阅读并遵守甲方提供的职场纠纷预防手册;(2)积极参加甲方组织的职场纠纷预防培训;(3)在在职期间,如遇到职场纠纷,应及时与甲方沟通,共同协商解决。第三条保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,应当予以严格保密;2.乙方在离职后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的保密义务,保密期限为____年;3.双方违反保密义务的,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第四条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应当承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总价款的____%;2.甲方未按照本合同约定提供职场纠纷预防手册或者培训的,乙方有权要求甲方履行合同义务,甲方逾期不履行的,乙方有权解除本合同;3.乙方违反本合同保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金为泄露秘密给甲方造成的损失的____%。第五条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年;3.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.职场纠纷预防手册2.职场纠纷预防培训资料3.商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料4.保密协议5.职场纠纷案例分析6.法律法规汇编二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供职场纠纷预防手册或培训,乙方有权要求甲方履行合同义务,甲方逾期不履行的,乙方有权解除本合同。2.乙方未按照合同约定保密,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金。3.双方在合同履行过程中发生争议,未协商解决,导致合同无法继续履行。4.双方在合同有效期内,未按照约定履行合同义务,导致合同目的不能实现。三、法律名词及解释:1.职场纠纷:指在职期间,甲方与乙方之间因工作关系产生的争议。2.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。3.保密义务:指乙方在合同履行期间及离职后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。4.职场纠纷预防手册:指甲方提供给乙方的,用于预防和解决职场纠纷的指南和规定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照合同约定提供职场纠纷预防手册或培训,乙方可以要求甲方履行合同义务,如甲方逾期不履行,乙方可以解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金。3.双方在合同履行过程中发生争议,应协商解决,如协商无果,可以向人民法院提起诉讼。4.合同到期后,如双方仍需继续合作,可以签订补充协议,明确双方的权利和义务。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供职场纠纷预防手册及培训。2.乙方
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