航空地勤人员保底工资协议

航空地勤人员保底工资协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为航空地勤服务提供商，乙方愿意加入甲方从事航空地勤工作，甲乙双方经协商一致，就乙方保底工资事项达成如下协议：第一条工资待遇1.2乙方的工作奖金、加班费、补贴等额外收入，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作情况进行计算。1.3甲方应当按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第二条保底工资制度2.2在乙方当月实际工资低于保底工资时，甲方应按照保底工资支付给乙方。2.3当乙方月实际工资高于保底工资时，甲方按照乙方实际工资支付。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家规定为乙方安排休息日、节假日以及年假等。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条合同解除与终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。5.4本合同终止的情形包括：乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或失踪、乙方丧失劳动能力等。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。7.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方工作规章制度5.甲方工作时间表6.甲方保底工资制度说明7.乙方工作表现评价标准二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资：包括但不限于迟延支付、部分拖欠或未支付加班费、奖金等。2.甲方未按约定提供休息休假：包括法定节假日、年假等未能如期安排或扣除未休假期。3.甲方违反劳动纪律：如迟到、早退、旷工等规定乙方需遵守的工作时间未能遵守。4.甲方未履行合同保密义务：泄露乙方个人信息或公司商业秘密。5.乙方未遵守甲方规章制度：不服从管理、泄露公司商业秘密等。三、法律名词及解释：1.保底工资：为保障乙方基本生活，甲方承诺每月支付给乙方的最低工资。2.实际工资：包括基本工资、奖金、加班费、补贴等总和。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而引发的争议。5.合同解除：双方或单方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：及时与甲方沟通，提供相关法律规定，要求按时足额支付。2.乙方工作表现不佳：提供培训机会，设定改进计划，如改进无效果可依法解除合同。3.工作时间和休息休假纠纷：参照法律规定和合同约定，协商解决或申请劳动仲裁。4.泄露商业秘密或个人信息：依法索赔，必要时通过法律程序追究责任。5.合同争议：友好协商解决，协商不成可提交劳动仲裁或法院诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保底工资保障。2.乙方在甲方从事航空地勤工作。