建筑业工人冲突和解协议书

建筑业工人冲突和解协议书合同编号：__________建筑业工人冲突和解协议书鉴于甲乙双方在履行（项目名称：__________，项目地点：__________，项目负责人：__________）项目过程中，发生了工人冲突事件，为维护双方的合法权益，确保项目顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本和解协议书。一、冲突事实及经过（1）事件一：__________（2）事件二：__________（3）事件三：__________1.2双方对冲突事件进行了调查核实，确认冲突原因如下：（1）原因一：__________（2）原因二：__________（3）原因三：__________二、和解协议（1）加强项目管理，确保项目管理团队具备处理工人冲突的能力。（2）对项目管理团队进行相关法律法规及职业道德培训，提高其法律意识和职业道德水平。（3）建立健全劳动者权益保障机制，确保劳动者合法权益得到充分保障。（1）加强对工人的法律法规及职业道德教育，提高其法律意识和职业道德水平。（2）加强与甲方的沟通协作，共同处理工人冲突事件。（3）积极参与甲方组织的项目管理及劳动者权益保障工作。三、违约责任3.1若甲方未履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的相关损失。3.2若乙方未履行本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的相关损失。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至项目竣工之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.项目合作协议2.劳动力供应合同3.项目管理团队资质证明4.劳动者权益保障制度5.法律法规及职业道德培训资料6.冲突事件调查报告7.项目竣工证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供合格劳动力，或乙方未按约定支付报酬。2.甲方未履行约定的保障劳动者权益义务，或乙方未履行约定的协作义务。3.甲方未按约定处理工人冲突事件，或乙方未按约定参与项目管理。4.甲方未按约定提供相关培训，或乙方未按约定接受培训。5.甲方未按约定履行合同义务，导致项目进度延误或质量问题。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供劳动力的主体。2.乙方：指接受劳动力的主体。3.劳动力：指甲方提供给乙方的工人。4.项目：指双方约定的施工项目。5.冲突事件：指项目过程中发生的工人之间的纠纷或争执。6.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供合格劳动力。解决办法：乙方有权要求甲方立即改正，并按照约定提供合格劳动力。2.问题：乙方未按约定支付报酬。解决办法：甲方有权要求乙方立即支付应付报酬，并支付相应违约金。3.问题：甲方未履行约定的保障劳动者权益义务。解决办法：乙方有权要求甲方立即改正，并承担因此造成的相关损失。4.问题：乙方未履行约定的协作义务。解决办法：甲方有权要求乙方立即改正，并承担因此造成的相关损失。5.问题：甲方未按约定处理工人冲突事件。解决办法：乙方有权要求甲方立即处理，并承担因此造成的相关损失。6.问题：乙方未按约定参与项目管理。解决办法：甲方有权要求乙方立即参与项目管理，并承担因此造成的相关损失。五、所有应用场景：1.建筑工程施工过程中，发生工人冲突事件。2.双方就项目劳动力供应达成一致。3.