班组长职责与资源管理

班组长职责与资源管理合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________鉴于甲方为乙方提供班组长职责与资源管理服务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方班组长职责与资源管理服务包括但不限于：（1）制定并落实班组工作计划和目标；（2）组织并指导班组成员开展日常工作；（3）负责班组人员培训、考核和激励；（4）协调班组内外部资源，确保项目进度和质量；（5）建立健全班组管理制度，提高班组工作效率；（6）及时向甲方报告工作情况和问题，并提出改进建议。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年。2.2乙方应在服务期限内按照约定提供服务，并确保服务质量。第三条服务费用（1）合同签订后____个工作日内，支付人民币____元作为预付款；（2）服务期限内，甲方每月支付人民币____元作为服务费；（3）甲方应在每季度第一个月内支付上一季度服务费。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第四条双方权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）提供乙方所需的业务指导和培训；（2）为乙方提供必要的工作条件和资源；（3）对乙方的工作进行监督和评价；（4）按照约定时间支付服务费用；（5）协助乙方完成服务事项，并提供必要的支持。4.2乙方权利和义务：（1）按照约定提供优质的服务；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）严格执行甲方的工作要求和指示；（4）保密甲方商业秘密，不得泄露给第三方；（5）配合甲方完成服务事项，并提供必要的协助。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并按逾期支付金额的____%收取滞纳金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方班组长职责与资源管理服务计划书2.乙方人员培训、考核和激励方案3.乙方项目管理制度4.乙方工作汇报模板5.乙方服务费用明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用：认定标准为逾期支付金额超过合同总金额的10%。2.乙方未按约定提供服务：认定标准为乙方服务事项不符合合同约定，影响甲方正常工作。3.乙方泄露甲方商业秘密：认定标准为未经甲方同意，乙方将甲方商业秘密透露给第三方。三、法律名词及解释：1.班组长职责与资源管理服务：指乙方为甲方提供的，旨在提高甲方班组工作效率和质量的管理服务。2.服务费用：指乙方提供服务所产生的费用，包括人员培训、考核和激励等。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.滞纳金：指甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付的逾期付款赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用；甲方逾期支付的，乙方有权暂停提供服务，并按约定收取滞纳金。2.问题：乙方服务事项不符合合同约定。解决办法：甲方有权对乙方服务事项进行监督和评价，要求乙方及时整改；严重不符的，甲方有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供业务指导和培训。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和资源。3.甲方对乙方的工作进行监督和评价。4.甲方协