航运行业劳动合同选择性条款实践

航运行业劳动合同选择性条款实践合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家专业的航运企业，乙方愿意加入甲方从事航运相关工作，经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本劳动合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容由甲方根据实际情况指定，乙方应严格按照甲方的要求执行。）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式如下：（详细薪酬待遇由甲方根据乙方的工作岗位、工作表现等因素确定。）第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例和金额如下：（详细保险待遇由甲方根据国家政策和乙方实际情况确定。）第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，不得随意损坏或丢弃。第七条培训和学习7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加并遵守培训纪律。7.2甲方应支持乙方进行学历提升和专业技能学习，并为乙方提供必要的时间和条件。第八条保密条款8.1乙方在合同期间和解除合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____天通知对方。9.2乙方解除合同的，应提前____天向甲方提交书面申请。9.3合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司业务培训资料7.甲方公司技术培训资料8.保密协议9.社会保险缴纳证明10.劳动合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行工作职责，认定为违约。2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，认定为违约。4.甲方未能按照约定提供劳动保护设施和用品，认定为违约。5.甲方未能按照约定缴纳社会保险，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指航运企业，提供工作岗位并支付报酬的一方。3.乙方：指劳动者，接受工作岗位并履行劳动义务的一方。4.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方提供的劳动保护设施和用品不满意。解决办法：甲方应及时更换或改进，确保乙方的人身安全。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，按照合同约定办理相关手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方未能按照约定缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时补缴社会保险，避免违法行为。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商续签劳动合同。3.甲方为乙方提供劳动保