医疗助理工作合同

医疗助理工作合同合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲方为合法经营的医疗机构，乙方具备医疗助理的资格和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方医疗助理事宜，达成如下协议：一、工作内容（1）协助医生进行诊断、治疗和护理工作；（2）负责患者信息的录入和管理工作；（3）协助医生进行药品管理和调配；（4）负责医疗设备的清洁和维护；（5）完成甲方交办的其他相关工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和医疗规范，确保医疗安全。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，如需加班，双方另有约定。2.2乙方的工作地点为甲方的医疗机构。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。3.2乙方依法享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。四、试用期和合同期限4.1乙方的试用期为____个月，自双方签订本合同之日起计算。4.2试用期满，双方协商一致，可签订无固定期限的劳动合同。五、保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密、患者隐私和其他不宜公开的信息，未经甲方许可，不得向第三方披露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期间内损坏甲方财产的，应照价赔偿。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方依据法律规定或本合同约定解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方医疗机构执业许可证复印件5.双方签订的保密协议6.甲方薪酬制度及相关福利文件7.甲方规章制度和工作流程8.医疗规范和相关标准9.劳动合同解除和经济补偿计算方法二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或患者隐私的，视为违约。3.乙方在工作中造成甲方财产损失的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资和福利的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件和环境的，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗助理：指在医疗机构中协助医生进行诊断、治疗和护理工作的人员。2.医疗规范：指国家卫生健康委员会等部门制定的医疗机构和医务人员应当遵守的行为规范。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、选择而约定的考察期。5.经济补偿：指用人单位根据法律规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗：解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，若无法解决问题，依据合同约定解除合同。2.乙方未履行保密义务：解决办法：要求乙方停止泄露行为，签订补充保密协议，必要时依法追责。3.乙方在工作中造成甲方财产损失：解决办法：要求乙方照价赔偿，必要时依法追责。4.甲方未按约定支付乙方工资和福利：解决办法：甲方应及时支付工资和福利，若存在争议，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未按约定提供工作条件和环境：解决办法：甲方应按照合同约定提供相应的工作条件和环境，否则乙方有权要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.医疗机构与医疗助理签订劳动合同。2.医疗助理在医疗机构中履行协助医生、患者信息管理、药品管理等职责。3.医疗助理享受甲方提供