文化机构宿舍内务规范

文化机构宿舍内务规范合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（文化机构）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（宿舍使用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为文化机构，乙方为甲方宿舍使用方，为规范宿舍内务管理，保障宿舍安全、整洁、和谐，甲乙双方经协商一致，特订立本宿舍内务规范合同，共同遵守。第一条宿舍基本情况1.1宿舍地址：__________1.2宿舍楼栋、房间号：__________1.3宿舍建筑面积：__________1.4宿舍可容纳人数：__________第二条宿舍内务管理原则2.1甲方作为宿舍的产权人或管理人，应按照相关法律法规和本合同的约定，履行宿舍内务管理的职责。2.2乙方作为宿舍使用方，应遵守国家法律法规、社会公德和本合同的约定，自觉维护宿舍内务秩序。2.3甲乙双方应共同维护宿舍的安全、整洁、和谐，确保宿舍设施设备的正常使用。第三条宿舍内务管理内容3.1甲方职责3.1.1提供符合国家安全标准的宿舍设施设备，并确保设施设备的正常运行。3.1.2定期对宿舍进行维修、保养，确保宿舍的安全、整洁。3.1.3建立健全宿舍管理制度，对乙方进行宿舍内务管理培训和指导。3.1.4安排专人负责宿舍的清洁、卫生和公共区域的维护工作。3.2乙方职责3.2.1遵守国家和地方的法律法规，自觉维护宿舍内务秩序。3.2.2按照甲方制定的宿舍管理制度，服从甲方的管理和指导。3.2.3爱护宿舍设施设备，合理使用公共资源，不得损害他人利益。3.2.4保持宿舍内务整洁，定期进行房间卫生清洁，共同维护宿舍环境。第四条宿舍安全管理4.1甲方应加强对宿舍的安全管理，确保宿舍的安全稳定。4.2乙方应遵守宿舍安全管理规定，不得擅自改变宿舍结构，不得在宿舍内私拉乱接电线、燃气等。4.3乙方应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗，如有丢失或被盗，应及时告知甲方。4.4甲乙双方应共同防范火灾、地震等自然灾害和意外事故，掌握应急逃生方法。第五条宿舍内务违规处理5.1乙方如有违反本合同及宿舍管理制度的行为，甲方有权要求乙方改正，并根据实际情况给予相应处理。5.2乙方如有严重违规行为，影响宿舍内务秩序和安全稳定，甲方有权终止本合同，并要求乙方立即搬离宿舍。第六条合同的变更和解除6.1本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。6.2在合同有效期内，甲乙双方均不得单方面要求终止或解除合同。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（文化机构）：__________乙方（宿舍使用方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.宿舍设施设备清单2.宿舍管理制度3.宿舍安全检查记录4.宿舍内务违规行为处理办法5.宿舍设施设备维修保养记录6.宿舍使用方个人信息登记表7.宿舍租赁合同（如有）二、违约行为及认定：1.违反宿舍管理制度的行为，如不按时支付租金、损坏公共设施等。2.影响宿舍内务秩序和安全稳定的行为，如擅自改变宿舍结构、私拉乱接电线等。3.未按照合同约定履行义务的行为，如不配合甲方进行内务管理、不按时缴纳费用等。三、法律名词及解释：1.文化机构：指从事文化事业的企业、事业单位和社会团体。2.宿舍内务管理：指对宿舍的安全、整洁、和谐等方面的管理。3.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.甲方：指文化机构，宿舍的产权人或管理人。5.乙方：指宿舍使用方，享有宿舍使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：宿舍设施设备损坏，影响使用。解决办法：及时通知甲方，由甲方负责维修或更换。2.问题：宿舍内务秩序混乱，影响生活质量。解决办法：加强内务管理，定期进行宿舍卫生检查，违规行为按照处理办法进行处理。3.问题：乙方违反合同约定，造成损失。解决办法：根据违约行为认定，由乙方承担相应的责任。4.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.文化机构提供宿舍给员工或学生居住。2