服装行业设计师聘用协议

服装行业设计师聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产及销售的企业，乙方为具备相关专业技能和经验的设计师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方服装设计师的相关事项，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的服装设计师，负责服装设计的创意、制作及相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成服装设计任务，并保证设计作品的质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方按照甲方规定的薪酬制度，享受相应的工资待遇。3.2乙方完成甲方规定的设计任务后，甲方应及时支付乙方工资。3.3乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与设计相关的保密信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、知识产权5.1乙方在甲方任职期间所创作的服装设计作品，属于甲方所有。5.2乙方应协助甲方办理作品著作权、专利权等知识产权的申请和维护。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决7.1本协议签订后，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.薪酬制度详细说明5.保密协议6.知识产权申请表7.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或设计相关保密信息，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。2.乙方未按照甲方要求完成设计任务，或设计作品质量不符合甲方要求。3.乙方未按照约定协助甲方办理作品著作权、专利权等知识产权的申请和维护。4.甲方未按照约定支付乙方工资，或未依法为乙方提供福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方创作条件，或干涉乙方的设计创作。三、法律名词及解释：1.服装设计师：专业从事服装设计工作的人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或经营方法具有实质性的、未公开的技术信息。4.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等权利。5.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计作品质量不符合甲方要求：乙方应根据甲方反馈进行修改，直至满足甲方要求。2.乙方泄露甲方秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。3.甲方未按时支付工资或未提供福利待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内予以解决。4.甲方干涉乙方设计创作：双方应进行友好沟通，甲方应尊重乙方的设计理念和创作空间。5.知识产权申请和维护问题：乙方应协助甲方办理相关手续，甲方应承担相关费用。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计任务和创作条件。2.乙方按照甲方要求完成设计任务，并保证作品质量。3.双方就设计作