文具店门卫学习助手

文具店门卫学习合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家文具店，乙方愿意担任甲方文具店的门卫学习，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方文具店的门卫学习工作达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方文具店担任门卫学习，负责维护店铺治安、卫生以及学习甲方经营理念等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方要求完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00周六至周日：休息2.2乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有工作需要加班，应提前向甲方申请，并按国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方如因故提前解除本合同，甲方应支付乙方工资至解除合同当日。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时向甲方提供办理社会保险所需的证件和资料，如因乙方提供的证件和资料不真实、不齐全导致甲方无法为乙方缴纳社会保险，责任由乙方承担。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。5.3乙方在工作中应遵守劳动安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以保密。6.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方机密信息。第七条合同的解除和终止（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方提供虚假证件、资料，导致甲方无法为乙方缴纳社会保险；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤残丧失劳动能力；（5）乙方失踪或死亡。（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护和劳动条件；（4）甲方违反本合同其他条款，严重损害乙方权益。7.3本合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方工作场所安全卫生评估报告6.甲方商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付、克扣、拖欠工资等行为。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：未按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护和劳动条件：包括但不限于工作环境恶劣、缺乏必要的劳动保护用品等。4.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等行为。5.乙方提供虚假证件、资料：包括但不限于身份证、学历证明等不真实的信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付劳动报酬：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护和劳动条件：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向安全生产监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方严重违反甲方规章制度：甲方可以根据实际情况，依据规章制度对乙方进行处罚，情节严重者可以解除合同。5.乙方提供虚假证件、资料：甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.文具店需要招聘一名门卫学习。2.文具店需要明确门卫学