网络安全员工合同模板

网络安全员工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任网络安全工程师，负责网络安全防护、安全检测、安全评估等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证网络安全稳定，确保公司信息资产不受损失。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，周六日双休。2.2乙方按照国家的法定节假日规定享受休假，并根据工作年限享受年假。三、劳动报酬3.1乙方试用期为三个月，试用期工资为人民币____元/月。3.2试用期满后，乙方工资为人民币____元/月，并根据工作业绩逐年调整。3.3乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务竞争的活动。五、培训和晋升5.1甲方应为乙方提供网络安全相关的培训和学习机会，提高乙方的工作技能。5.2乙方享有平等的晋升机会，根据工作表现和能力，可晋升为更高级别的职位。六、解除和终止劳动合同的条件（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；（6）被依法追究刑事责任。6.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。6.3甲方依法解除和终止劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。七、其他约定7.1乙方应按照甲方的要求，参加相关的工作培训和技能提升活动。7.2乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司网络安全政策7.乙方工作成果证明文件8.乙方培训记录9.乙方绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，经证实后，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响甲方业务正常运行，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，从事违法活动，视为违约。4.乙方未按照合同约定提前三十天书面通知甲方解除劳动合同，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方想解除劳动合同。解决办法：甲方应按照合同约定，提前三十天书面通知乙方解除劳动合同。2.问题：乙方在工作中因过失导致甲方经济损失。解决办法：甲方有权依据合同约定，要求乙方承担相应的经济责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及社会保险。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，甲方应按照合同约定及时支付。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供网络安全相关的工作岗位。2.乙方在甲方任职网络安全工程师，负责网络安全防护、安全检测、安