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文档简介
经济师中级考试《工商管理》考前冲刺
试卷及讲析
1.法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的智力成果所
享有的一种专有权是()。[2011年真题]
A.商业产权
B.特许经营权
C.专有技术
D.工业产权
【答案】:D
【解析】:
工业产权是指法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的
智力成果所享有的一种专有权。专有技术是指在实践中已使用过了的
没有专门的法律保护的具有秘密性质的技术知识、经验和技巧。
2.技术创新的特点有()。
A.时间差异性
B.技术性
C.低风险性
D.外部性
E.一体化和国际化
【答案】:A|D|E
【解析】:
技术创新是指企业家抓住市场潜在盈利机会,以获取经济利益为目
的,重组生产条件和要素,不断研制推出新产品、新工艺、新技术,
以获得市场认同的一个综合性过程。技术创新的特点主要有:①技术
创新不是技术行为,而是一种经济行为;②技术创新是一项高风险活
动;③技术创新时间的差异性;④外部性;⑤一体化与国际化。
3.下列生产指标中,当期实际成果与计划目标之间出现负偏差时一,需
要重点加以生产控制的是()。
A.利润
B.成本
C.劳动生产率
D.产量
【答案】:B
【解析】:
偏差=目标值一实际值。对于产量、利润、劳动生产率这类目标,正
偏差表示没有达标,需要控制;而对于成本、工时消耗等目标,正偏
差表示优于控制标准,表示达标。负偏差表示实际值大于目标值。对
于ACD三项,当出现负偏差时不需要进行生产控制,而对于成本来
说,负偏差表示低于控制标准,需要重点加以控制。
4.产品从物流据点到用户之间的运输活动属于()。[2014年真题]
A.配送
B.分流
C.分配
D.分销
【答案】:A
【解析】:
配送是指按客户的订货要求,在物流据点进行分货、配货工作,并将
配好的货物送交收货人的物流活动。配送活动以配送中心为始点,而
配送中心本身具备储存的功能。分货和配货工作是为满足客户要求而
进行的,因而必要的情况下要对货物进行流通加工。配送的最终实现
离不开运输,这也是人们把面向城市内和区域范围内的运输称之为
“配送”的原因。
5.企业生产物流管理的目标有()o
A.统一性目标
B.适应性目标
C.经济性目标
D.效率性目标
E.前瞻性目标
【答案】:B|C|D
【解析】:
企业生产物流管理的目标主要有:①效率性目标,是指为产品提供畅
通的物料流转渠道,保证生产物流的连续性和高效率;②经济性目标,
是指减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离,降低企业生产物流
运作的成本和费用;③适应性目标,是指有效控制物料损失,防止人
员或设备的意外事故。
6.假定i为贴现率,n期先付年金终值可以用n期后付年金终值乘以
()求得。
A.(1+i)-1
B.(1+i)-n
C.(1+i)n
D.(1+i)
【答案】:D
【解析】:
n期先付年金与n期后付年金的付款次数相同,但由于其付款时间不
同,n期先什年金终值比n期后付年金的终值多计算一期利息。因此,
在n期后付年金终值的基础上乘上(1+i)就是n期先付年金的终值。
先付年金终值的计算公式为:
F=A(F/A,i,n)(l+i)o
7.在公司的组织机构中,居于最高层的是()。
A.董事会
B.股东大会
C.经理
D.监事会
【答案】:B
【解析】:
股份有限公司股东大会是公司的权力机构,由全体股东组成,行使公
司的最高决策权。股东大会是现代公司治理结构三权分立中的一极,
被赋予至高的权力,同时由行使执行权的董事会以及行使监督权的监
事会相互配合、制约。
8.关于技术创新的说法,正确的有()o[2016年真题]
A.技术创新是一种技术行为,不是经济行为
B.技术创新是高风险活动
C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异
D.技术创新不具有外部性
E.技术创新具有国际化趋势
【答案】:B|C|E
【解析】:
技术创新是指企业家抓住市场潜在盈利机会,以获取经济利益为目
的,重组生产条件和要素,不断研制推出新产品、新工艺、新技术,
以获得市场认同的一个综合性过程。A项,技术创新不是技术行为,
而是一种经济行为。D项,技术创新具有外部性。对于技术创新活动
来说,外部性是指由于技术的非自愿扩散,促进了周围的技术和生产
力水平的提高的现象,如对于创新成果的无偿模仿。
9.在物料需求计划(MRP)系统中,主生产计划是指()o[2014年
真题]
A.在制品净生产计划
B.生产调度计划
C.产品出产计划
D.车间的生产作业计划
【答案】:C
【解析】:
物料需求计划(MRP)的主要依据包括:①主生产计划,又称产品出
产计划,它是物料需求计划(MRP)的最主要输入,表明企业向社会
提供的最终产品数量,它由顾客订单和市场预测所决定;②物料清单,
又称产品结构文件,它反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成
部分本身的需求量;③库存处理信息,又称库存状态文件,它记载产
品及所有组成部分的存在状况数据。
10.丰田生产方式最基本的理念是()。
A.以人为本
B.从顾客出发、杜绝浪费
C.更短的生产周期
D.彻底降低成本
【答案】:B
【解析】:
丰田生产方式是一个包容了多种制造技术和管理技术的综合技术体
系。丰田生产方式不仅是一种彻底追求生产过程合理性、高效性和灵
活性的生产管理工具及技术,更是一种管理理念。它的最基本的理念
就是从顾客的需求出发,杜绝浪费任何一点材料、人力、时间、空间、
能量和运输等资源。
11.某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等多个部
门临时抽调10人组建创新组织,这种组织属于()o
A.内企业
B.企业技术中心
C.新事业发展部
D.技术创新小组
【答案】:D
【解析】:
企业技术创新的内部组织模式包括:①内企业家;②技术创新小组;
③新事业发展步;④企业技术中心。其中,技术创新小组是指为完成
某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组
织。它的优点是:淡化了纵向和横向的直线权利制、个人决策变为小
组成员共同决策,减少由纵向信息交流所产生的等级影响和横向信息
交流障碍导致部门之间的矛盾,小组接近“自由人联合体”更容易具
有认同感、归属感、成就感,具有更多的自由意识。
12.国际货运保险的保险理赔程序不包括()。
A.确定损失的近因
B.确定责任
C.计算保险费
D.计算赔偿金额
【答案】:C
【解析】:
国际货运保险的保险理赔程序一般包括:①确定损失的近因;②确定
责任;③赔偿金额的计算。C项是国际海运保险投保步骤之一。
13.M公司从N公司租入数控机床一台,合同约定租期为2年,M公
司每年年末支付给N公司租金10万元,假定年复利率为6%,则M
公司支付的租金现值总计是()万元。
A.9.43
B.18.33
C.20.00
D.20.12
【答案】:B
14.从现代物流系统观点来看,企业仓储管理具有的功能是()o
A.供需调节功能
B.价格调节功能
C.调节货物运输能力的功能
D.配送和流通加工的功能
E.降低物料成本的功能
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
企业的仓储活动是伴随着生产的不断发展而出现的,从现代物流系统
观点来看,企业仓储管理具有以下的功能:①供需调节功能;②价格
调节功能;③调节货物运输能力的功能;④配送和流通加工的功能。
15.绩效作为一种工作结果和工作行为,其特点有()。
A.多因性
B.可参考性
C.稳定性
D.多维性
E.变动性
【答案】:A|D|E
【解析】:
绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特
点。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结
果。多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的。变动性是指
员工个人的绩效随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生
变化。
16.关于股东大会说法正确的是([2013年真题]
A.股东大会应当每年召开一次年会
B.监事会提议召开时,应当在三个月内召开临时股东大会
C.股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过
D.股东大会选举董事、监事时,可以实行累积投票制
E.股东大会修改公司章程的决议,必须经由出席会议的股东所持表决
权的三分之二以上通过
【答案】:A|C|D|E
【解析】:
B项,监事会提议召开时,应当在两个月内召开临时股东大会。
17.首次股东会会议的议程主要有()。
A.讨论并通过公司章程
B.选举公司董事会成员
C.选举公司监事会成员或监事
D.决定公司的经营方针和投资计划
E.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
【答案】:A|B|C
【解析】:
按照《公司法》要求,首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持,
依照法律规定行使职权。首次股东会会议的议程主要有:①讨论并通
过公司章程;②选举公司董事会成员;③选举公司监事会成员或监事。
18.渠道冲突的本质是渠道主体在()上的冲突。
A.心理
B.目标
C.行为
D.利益
E.价值观
【答案】:A|C|D
【解析】:
渠道冲突是指渠道成员之间因为利益关系产生的矛盾和不协调,其本
质是渠道主体利益、行为和心理上的冲突。
19.根据邓宁的国际生产折中理论,如果企业同时拥有(),则出口
贸易是参与国际经济活动的一种较好形式。
A.所有权优势
B.使用权优势
C.内部化优势
D.整体性优势
E.区位优势
【答案】:A|C
【解析】:
根据邓宁的国际生产折中理论,如果企业同时拥有所有权优势和内部
化优势,则出口贸易是参与国际经济活动的一种较好形式。如果企业
同时拥有所有权优势、内部化优势和区位优势,则发展对外直接投资
是参与国际经济活动的较好形式,可以实现利润的最大化。
20.股份有限公司经理的选任和解聘均由()决定。
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.职工大会
【答案】:B
【解析】:
经理作为董事会的辅助执行机构,其选任和解聘均由董事会决定。对
经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。
21.张某发明了一种新材料,这种材料应用到公司的新产品中给公司
带来了巨大的经济效益,公司奖励张某100万元奖金,该公司所采取
的绩效工资的形式是()o
A.绩效奖金
B.月/季度浮动薪酬
C.绩效调薪
D.特殊绩效认可计划
【答案】:D
【解析】:
绩效工资有四种主要的形式:①绩效调薪;②绩效奖金;③月/季度
浮动薪酬;④特殊绩效认可计划。其中,特殊绩效认可计划是指在个
人或部门远远超出工作要求,表现出特别的努力而且实现了优秀的绩
效或做出了重大贡献的情况下,组织额外给予的一种奖励与认可。其
类型多种多样,既可以是在公司内部通讯上或者办公区域内的公告栏
上表扬某个人,也可以是奖励一次度假的机会或者上万元的奖金。
22.下列消费品分销渠道模式中,适用于消费密集、交通便利的大城
市市场的是()o
A.厂家直供模式
B.多家代理模式
C.独家代理模式
D.平台式销售模式
【答案】:D
【解析】:
平台式销售模式是指生产厂家以商品的分装厂为核心,由分装厂建立
经营部,负责向各个零售终端供应商品。该模式适用于消费密集、交
通便利的大城市市场。
23.形式为“生产者一代理商一批发商一零售商一消费者”的分销渠
道是()类型。
A.三层渠道
B.四层渠道
C.二层渠道
D.五层渠道
【答案】:A
【解析】:
分销渠道的类型有:①零层渠道,形式为:生产者一消费者;②一层
渠道,形式为:生产者一零售商一消费者;③二层渠道,形式为:生
产者一批发商一零售商一消费者;④三层渠道,形式为:生产者一代
理商一批发商f零售商一消费者。
24.下列人力资源需求预测方法中能够避免参加预测的专家因身份地
位的差别,人际关系及群体压力等因素对意见表达的影响的定性方法
是()。
A.德尔菲法
B.一元回归分析法
C.人员核查法
D.转换比率分析法
【答案】:A
【解析】:
德尔菲法是在每位专家均不知除自己以外的其他专家的任何情况下
进行的,因而避免了由于彼此身份地位的差别、人际关系以及群体压
力等原因对意见表达的影响,充分发挥了各位专家的作用,集思广益,
预测的准确度相对较高,因此这种方法的应用比较广泛。
25.下列薪酬形式中,属于福利的是()。
A.带薪休假
B.奖金
C.加班费
D.出差补贴
【答案】:A
【解析】:
福利即间接薪酬,是指企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,
但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费
活动。BCD三项属于直接薪酬。
26.企业实施差异化竞争战略应具备的条件有()。
A.很强的研究与开发能力
B.产品质量好或技术领先的声望
C.强大的市场营销能力
D.大规模生产制造系统
E.全面的成本控制体系
【答案】:A|B|C
【解析】:
差异化战略是指通过提供与众不同的产品或服务,满足顾客的特殊需
求,从而形成一种独特的优势,其核心是取得某种对顾客有价值的独
特性。实施产品差异化战略应具备的条件包括:①企业要有很强的研
究开发能力;②企业在产品或服务上要具有领先的声望,企业要具有
很高的知名度和美誉度;③企业要有很强的市场营销能力。
27.平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩
效考核,这些角度包括()。
A.内部流程角度
B.资金运用角度
C.市场开发角度
D.学习与成长角度
E.顾客角度
【答案】:A|D|E
【解析】:
平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他三个重要
方面的绩效反映,即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。它
使企业中的各层经理们能从四个重要方面来观察企业,并为四个基本
问题提供了答案。
28.下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有()o
A.劳动力市场需求状况
B.员工使用情况
C.人口变化趋势
D.员工教育培训情况
E.劳动力市场供应状况
【答案】:A|C|E
【解析】:
企业外部环境信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋
势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势
以及政府管制情况等。企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、
人力资源现状(包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、
离职率和流动性等)。
29.下列测试方法中,主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给
预测的是()o
A.管理人员判断法
B.管理人员接续计划法
C.人员核查法
D.马尔可夫模型法
【答案】:B
【解析】:
管理人员接续计划法主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量
进行估计。用该职务的现职人员数加上可能的人员流入量,再减去可
能的流出量,就可以得出该职务的内部人力资源供给量。这种预测方
法主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。
30.与间接出口相比,直接出口的特点有()o
A.投资较小
B.对企业管理水平的要求更高
C.潜在报酬较高
D.对企业内部专业人才的要求更低
E.风险一般较大
【答案】:B|C|E
【解析】:
与间接出口相比,直接出口具有以下特点:①要求企业有自己的国际
营销渠道,有专人负责出口营销的管理工作;②与间接出口相比,直
接出口投资较大、风险一般也比间接出口来得大,但潜在的报酬也较
高;③直接出口弥补了间接出口的缺;④直接出口要求企业投入的资
源多,对企业内部专业人才和管理水平的要求也比间接出口高得多。
31.某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理
人才,构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为()o
A.关系竞争力
B.环境竞争力
C.资源竞争力
D.市场竞争力
【答案】:C
【解析】:
企业的核心竞争力主要体现在三个方面:关系竞争力、资源竞争力和
能力竞争力。其中,资源竞争力是指企业所拥有的或者可以获得的各
种“资源”,包括外部资源和内部资源,如人力资源、原材料资源、
土地资源、技术资源、资金资源、组织资源、社会关系资源、区位优
势、所在地的基础设施等。题中,某高新技术企业积极吸引并聚集了
大量高素质的研究人才和管理人才,体现了该企业的核心竞争力是资
源竞争力。
32.某企业的商标有效期至2018年8月16日,该企业于2018年10
月11办理了续展手续,国家主管部门予以注册则该商标的有效期至
()o
A.2028年10月10日
B.2028年10月11日
C.2028年8月15日
D.2028年8月16日
【答案】:D
【解析】:
注册商标有效期期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前
12个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予6
个月的宽展期。商标每次续展注册的有效期为10年,自该商标上一
届有效期满次日起计算。
33.某食品公司通过出口直接将国内生产的食品销售给国外消费者,
该公司采用的进入国际市场的模式是()。
A.投资进入模式
B.贸易进入模式
C.联邦模式
D.契约进入模式
【答案】:B
【解析】:
进入国际市场模式是指企业进入并参与国外市场进行产品销售可供
选择的方式,具体包括三大类:①贸易进入模式;②契约进入模式;
③投资进入模式。其中,贸易进入模式是指企业在国内进行产品的生
产和加工,再通过国内或国外的中间商向海外市场出口的一种市场进
入方式,通常包括直接出口和间接出口两种方式。
34.某公司发行面值100元、期限3年、票面利率为9%的长期债券。
债券的票面金额是1500万元。企业按溢价发行,发行价为1800万元。
筹资费率为2%,公司所得税率为25%,那么公司发行债券的资本成
本率为()。
A.4.26%
B.5.13%
C.5.74%
D.6.27%
【答案】:c
35.综合资本成本率的高低由个别资本成本率和()决定。
A.用资费用
B.筹资总量
C.筹资费用
D.资本结构
【答案】:D
【解析】:
综合资本成本率是指一个企业全部长期资本的成本率,通常是以各种
长期资本的比例为权重,对个别资本成本率进行加权平均测算,故又
称加权平均资本成本率。个别资本成本率和各种资本结构两个因素决
定综合资本成本率。
36.根据《中华人民共和国公司法》的规定,股份有限公司召开股东
代表大会修改公司章程,所形成的决议必须出席会议的股东所持表决
权的()通过。
A.三分之一以上
B.过半数
C.三分之二以上
D.全体
【答案】:C
【解析】:
根据《中华人民共和国公司法》的规定,股东大会做出决议,必须经
出席会议的股东所持表决权过半数通过,但是,股东大会做出修改公
司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散
或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分
之二以上绝对多数通过。
37.企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现
了薪酬制度设计的()。
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
【答案】:A
【解析】:
企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则包括公平原则、竞争原则、
激励原则、量力而行原则和合法原则。其中,公平原则是指企业向员
工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。这里的公平包括外
部公平、内部公平和员工个人公平。
38.某上市公司2011年的营业额为15亿元,息税前利润为3.2亿元,
公司的资产总额为48亿元,负债总额为32亿元,债务年利息为1.2
亿元,公司计划2012年对外筹资5亿元投资一个新项目,筹资安排
初步确定增发新股筹资4亿元,从银行贷款1亿元,经过估算,股票
的资本成本率为10%,贷款的资本成本率为6%。[2012年真题]
⑴根据初步筹资安排,5亿元筹资的综合资本成本率为()。
A.7.5%
B.8.6%
C.9.2%
D.16.0%
【答案】:c
⑵综合资本成本率可以作为选择()的依据。
A.股利率
B.追加筹资方案
C.贷款利率
D.折现率
【答案】:B
【解析】:
资本成本是选择筹资方式、进行资本结构选择和选择追加筹资方案的
依据,是评价投资项目、比较投资方案和进行投资决策的经济标准,
可以作为评价企业整个经营业绩的基准。
⑶该公司2011年的财务杠杆系数为()。
A.1.2
B.1.3
C.1.6
D.2.4
【答案】:C
⑷测算财务杠杆系数是为了分析公司的()。
A.财务风险
B.营运能力
C.营业成本结构
D.资产规模
【答案】:A
【解析】:
财务杠杆系数越大,财务杠杆利益越大,财务风险越高。本案例中对
财务杠杆的测算,目的在于分析公司的财务风险。
⑸公司测算财务杠杆系数和资本成本率的目的是()。
A.提高息税前利润
B.规避营业风险
C.核算财务总成本
D.优化资本结构
【答案】:D
【解析】:
资本成本率,尤其是综合资本成本率是企业进行资本结构和追加筹资
决策的依据。财务杠杆系数(DFL),是指普通股每股收益(EPS)变
动率与息税前利润变动率的比值。公司综合测算财务杠杆系数和资本
成本率的目的在于优化资本结构。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
39.根据商品流通环节的不同,可以将市场调研分为()o
A.消费者市场调研和产业市场调研
B.批发市场调研和零售市场调研
C.全面调研和非全面调研
D.国内市场调研和国际市场调研
【答案】:B
【解析】:
按照不同的调研方法,市场调研具有不同的分类。根据商品流通环节
不同,可以将市场调研分为批发市场调研和零售市场调研。A项,根
据购买商品目的不同,分为消费者市场调研和产业市场调研;C项,
根据市场调研的方式不同,分为全面调研和非全面调研;D项,根据
空间层次不同,分为国际市场调研和国内市场调研。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
40.下列生产控制指标中,实际值小于目标值即为达标的是()o
A.产量
B.产品合格率
C.工时消耗
D.劳动生产率
【答案】:c
【解析】:
偏差有正负之分,正偏差表示目标值大于实际值,负偏差表示实际值
大于目标值,正负偏差的控制论意义,视具体的控制对象而定。如对
于产量、利润、劳动生产率,正偏差表示没有达标,需要考虑控制;
而对于成本、工时消耗等目标,正偏差表示优于控制标准。所以,在
生产控制指标中,实际值小于目标值即为达标的是工时消耗。
41.某玩具企业生产经营高、中、低三种价格档次的玩具,高、中档
玩具的价格分别100元、60元。现在开发一种低档玩具,对低档玩
具进行定价。经测算,生产低档玩具的总投资为150万元,固定成本
为35万元,单位可变成本为15元。预计销售量5万个。产品上市后,
该企业拟通过尽可能多的批发商、零售商推销其产品,现将产品供应
给批发商再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终顾客。[2013
年真题]
⑴若采用成本加成定价法,加成率为30%,该企业低档玩具的单价是
()元。
A.26.4
B.26.6
C.28.4
D.28.6
【答案】:D
【解析】:
由题意,单位成本=单位可变成本+固定成本+销售量=15+
3500000万00000=22(元)。产品价格=单位产品成本X(1+加成率)
=22义(1+30%)=28.6(元)。
(2)若采用目标利润定价法,目标收益率为30%,该企业低档玩具的单
价是()元。
A.31
B.32
C.33
D.35
【答案】:A
【解析】:
由题意,目标价格=单位成本+目标收益率X资本投资额♦销售量=
22+30%X15000004-50000=31(元)。
⑶该企业采用的是()定价方法。
A.备选产品定价策略
B.附属产品定价策略
C.产品线定价策略
D.副产品定价策略
【答案】:C
【解析】:
该企业生产高、中、低档三种产品,实行不同的价格,顾客会从三个
价格点上联系到低、中、高三种价格档次的玩具。这种定价方法属于
产品线定价。
⑷关于该企业拟采用的渠道策略的说法,正确的是()o
A.该企业采用的渠道属于二层渠道
B.该企业采用的渠道属于一层渠道
C.该企业选择渠道商的策略成为密集分销
D.该企业选择渠道商的策略成为选择分销
【答案】:A|C
【解析】:
二层渠道是指生产者先将产品供应给批发商,再由批发商将产品供应
给零售商并销售给最终顾客,其形式为:生产者一批发商一零售商一
消费者;密集分销是指制造商通过尽可能多的批发商、零售商推销其
产品。该企业由批发商发给零售商,再由零售商销售给最终顾客,属
于二层渠道;该企业尽可能的使用更多的批发商和零售商,属于密集
分销。
42.海运基本运费无论是整箱货还是拼箱货,在等级划分上一般分为
五大类,其中不包括()。
A.普通货
B.一般化工品
C.特殊化工品
D.冷藏品
【答案】:C
【解析】:
集装箱海运运费包括基本运费及各类附加费。海运基本运费无论是整
箱货还是拼箱货,在等级划分上一般分为五大类:普通货、一般化工
品、半危险品、危险品和冷藏品。
43.()是集储存、流通加工、分货、拣选、运输等为一体的综合性
物流过程。
A.配送中心
B.仓库
C.供货商
D.经销商
【答案】:A
【解析】:
配送中心是集储存、流通加工、分货、拣选、运输等为一体的综合性
物流过程。配送中心是在市场经济条件下,以加速商品流通和创造规
模效益为核心,以商品代理和配送为主要功能,集商流、物流、信息
流于一体的现代综合流通部门。
44.()处于公司决策系统和执行系统的交叉点,是公司运转的核心,
其工作效率的高低对公司的发展有着决定性的影响。
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.经理机构
【答案】:B
【解析】:
在决策权力系统内,董事会是执行机构。但在执行决策的系统内,董
事会则成为决策机构(限于一般决策),经理机构是实际执行机构。
董事会处于公司决策系统和执行系统的交叉点,是公司运转的核心,
董事会工作效率的高低对公司的发展有着决定性的影响。
45.在大卫•艾克提出品牌资产的“五星”概念模型中,品牌资产包
括()o
A.品牌忠诚度
B.品牌满意度
C.品牌知名度
D.品牌联想度
E.品牌整合度
【答案】:A|C|D
【解析】:
品牌资产的五星模式,包括品牌知名度、品牌认知度、品牌联想度、
品牌忠诚度和品牌其他资产。
46.企业某种原材料的年需求量为8000吨,单价为10000元/吨,单
次订货费用为400元,每吨年保管费率为1.6%,则该种原材料的经
济订货批量为()吨。
A.100
B.150
C.200
D.250
【答案】:C
47.若采用后悔值原则计算,使公司获得最大经济效益的车型为()。
A.A型汽车
B.B型汽车
C.C型汽车
D.B型汽车和C型汽车
【答案】:B
48.国际海运保险投保步骤不包括()。
A.选择投保险别
B.确定保险金额
C.计算保险费
D.保险理赔
【答案】:D
【解析】:
国际海运保险投保步骤包括:①投保险别的选择;②保险金额的确定;
③保险费的计算。保险理赔是指保险人在接到被保险人的损失通知
后,通过对损失的检验和调查研究,确定损失的近因和程度,并对责
任归属进行确定,最后计算保险赔款金额并支付赔款。
49.集中在基础科学和前沿技术领域的创新主要是()。
A.原始创新
B.集成创新
C.技术引进
D.引进、消化吸收再创新
【答案】:A
【解析】:
原始创新活动主要集中在基础科学和前沿技术领域,是为未来发展奠
定坚实基础的创新,其本质属性是原创性和第一性。
50.世界知识产权组织界定的知识产权包括()。
A.关于文学、艺术和科学作品的权利
B.关于科学发现的权利
C.关于同工同酬的权利
D.关于股利收益的权利
E.关于工艺品外观设计的权利
【答案】:A|B|E
【解析】:
世界知识产权组织把知识产权界定为:①关于文学、艺术和科学作品
的权利;②关于表演艺术家的表演以及唱片和广播节目的权利;③关
于人类一切活动领域的发明的权利;④关于科学发现的权利;⑤关于
工业品外观设计的权利;⑥关于商标、服务标记以及商业名称和标志
的权利;⑦关于制止不正当竞争的权利;⑧在工业、科学、文学艺术
领域内由于智力创造活动而产生的一切其他权利。
51.企业将品牌、产品和服务等信息以新闻报道的方式在门户网站传
播,这种网络营销方式属于()o
A.网络事件营销
B.网络软文营销
C.网络口碑营销
D.网络直复性营销
【答案】:B
【解析】:
网络软文营销又称网络新闻营销,是指通过网络上门户网站、地方或
行业网站等平台传播一些具有阐述性、新闻性和宣传性的文章,包括
一些网络新闻通稿、深度报道、案例分析等,把企业、品牌、人物、
产品、服务、活动项目等相关信息以新闻报道的方式,及时、全面、
有效、经济地向社会公众广泛传播的新型营销方式。
52.能够集中加强对国际业务的管理,但容易造成国内、国外两部门
的对立,不利于资源优化配置的跨国公司的管理组织形式是()。
A.全球产品结构
B.国际业务部
C.全球职能结构
D.矩阵式组织结构
【答案】:B
【解析】:
跨国公司的管理组织形式有国际业务部、全球产品结构、全球性地区
结构、全球职能结构、全球混合结构及矩阵式组织结构。其中,跨国
公司在企业内部设立国际业务部,该国际业务部拥有全面的专营权,
负责公司在母国以外的一切业务。该组织形式的优点是:集中加强对
国际业务的管理;树立体现全球战略意图的国际市场意识,提高职员
的国际业务水平。该组织形式的缺点是:人为地将国内、国外业务割
裂开来,容易造成两个部门的对立,不利于资源优化配置;发展到一
定阶段,其他部门难以与之匹配,反而影响经营效率。
53.市场调研人员在街头进行抽样访问调查时,选择那些离得最近、
最容易找到的人作为调查对象。这种抽样方法是()。
A.偶遇抽样
B.定额抽样
C.主观抽样
D.滚雪球抽样
【答案】:A
【解析】:
偶遇抽样是指研究者根据现实情况,以自己方便的形式抽取偶然遇到
的人作为调查对象,或者仅仅选择那些离得最近的、最容易找到的人
作为调查对象。
54.平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度
的绩效考核,这些角度包括()。
A.顾客角度
B.内部流程角度
C.资金运用角度
D.学习与发展角度
E.市场开发角度
【答案】:A|B|D
【解析】:
平衡计分卡在传统
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