岗前培训介绍工作合同范本

岗前培训介绍工作合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方愿意接受甲方的聘用，并接受甲方提供的岗前培训；甲方愿意为乙方提供相应的岗前培训，并介绍乙方从事相应的工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司文化、岗位职责、业务流程、操作规范等内容。1.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，并认真履行学习义务，确保培训效果。第二条培训时间2.1岗前培训自[填写培训开始日期]起，至[填写培训结束日期]止。2.2如乙方因特殊情况无法参加培训，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，可适当调整培训时间。第三条培训费用3.1甲方承担乙方岗前培训所需的全部费用，包括但不限于培训资料、培训师资、交通费用等。3.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，如有乙方原因导致培训无法完成，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。第四条保密条款4.1乙方在参加岗前培训期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照约定参加岗前培训，或培训期间出现严重违纪行为的，甲方有权解除本合同。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.岗前培训计划表2.培训资料清单3.保密协议4.培训考核标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（培训服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方愿意接受甲方的聘用，并接受甲方提供的岗前培训；甲方愿意为乙方提供相应的岗前培训，并介绍乙方从事相应的工作；第三方愿意为甲方提供专业的培训服务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条培训内容与服务1.1甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司文化、岗位职责、业务流程、操作规范等内容。1.2第三方应根据甲方的要求，为乙方提供专业的岗前培训服务，包括但不限于培训课程的设计、培训师资的提供、培训进度的管理等。第二条培训时间2.1岗前培训自[填写培训开始日期]起，至[填写培训结束日期]止。2.2如乙方因特殊情况无法参加培训，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，可适当调整培训时间。第三条培训费用3.1甲方承担乙方岗前培训所需的全部费用，包括但不限于培训资料、培训师资、交通费用等。3.2第三方应按照甲方的要求，提供专业的培训服务，如有乙方原因导致培训无法完成，甲方有权要求第三方承担相应的培训费用。第四条甲方权益保障4.1第三方应确保培训服务质量，满足甲方的要求，否则甲方有权要求第三方承担违约责任。4.2第三方应对乙方的培训进度和培训成果保密，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。4.3第三方应接受甲方的监督和管理，按照甲方的要求提供培训服务。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，并认真履行学习义务，确保培训效果。5.2乙方如违反保密义务或培训纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.3乙方在培训期间不得以任何理由离职，如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约金。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]第三方（培训服务提供商）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.岗前培训计划表2.培训资料清单3.保密协议4.培训考核标准第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的培训服务，确保乙方能够胜任岗位要求，提高甲方的整体竞争力。第三方作为独立的合同主体，承担着提供高质量培训服务的责任，同时也要保障甲方的权益。通过本合同的约定，甲方在合同中增加了多种利益条款，如保障培训服务质量、保密商业秘密等，确保甲方的利益得到充分保障。同时，增加了乙方的违约及限制条款，如保密义务、培训纪律等，以约束乙方的行为，确保培训的顺利进行。总结来说，本合同以甲方权益主导，明确了甲乙双方的权利义务，同时引入第三方作为培训服务提供商，提高了培训服务的专业性和质量。这种模式有助于规范乙方的行为，保障甲方的利益，同时也提高了甲方的竞争力。通过本合同的履行，甲方能够更好地为乙方提供岗前培训，确保乙方能够胜任岗位要求，为甲方的发展奠定基础。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导职业发展规划与培训服务合同范本甲方（职业发展顾问）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（职业发展者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（专业培训机构）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于乙方致力于个人职业发展，并希望通过参加培训提升个人职业技能；甲方作为职业发展顾问，愿意为乙方提供职业发展规划与培训推荐服务；第三方作为专业培训机构，愿意为乙方提供职业技能培训服务。为明确各方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条职业发展规划与培训服务1.1甲方应根据乙方的职业发展目标，为乙方制定个性化的职业发展规划，并提供相应的培训推荐服务。1.2第三方应根据甲方的要求，为乙方提供职业技能培训服务，包括但不限于培训课程的设计、培训师资的提供、培训进度的管理等。第二条培训时间与地点2.1培训自[填写培训开始日期]起，至[填写培训结束日期]止。2.2培训地点：[填写培训地点]。第三条培训费用3.1乙方应按照第三方的收费标准，支付培训费用，包括但不限于培训资料、培训师资、交通费用等。3.2甲方应协助乙方与第三方协商，争取乙方享有最优的培训费用优惠政策。第四条乙方权益保障4.1第三方应确保培训服务质量，满足乙方的要求，否则乙方有权要求第三方承担违约责任。4.2第三方应对乙方的培训进度和培训成果保密，不得泄露乙方的个人信息及职业发展计划。4.3第三方应接受乙方的监督和管理，按照乙方的要求提供培训服务。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方应按照乙方的要求，为其制定合适的职业发展规划，并提供有效的培训推荐服务。5.2甲方如违反保密义务或服务约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。5.3甲方在合同期间不得以任何理由干涉乙方的职业选择与发展决策。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（职业发展顾问）：[填写甲方全称]乙方（职业发展者）：[填写乙方姓名]第三方（专业培训机构）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.职业发展规划书2.培训资料清单3.保密协议4.培训考核标准乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的职业发展需求得到充分满足，通过本合同的约定，乙方在合同中增加了多种利益条款，如保障培训服务质量、保密个人信息等，确保乙方的权益得到充分保障。同时，增加了甲方的违约及限制条款，如履行职业发展规划义务、禁止干涉职业选择等，以约